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Le député de Rimouski-Neigette–Témiscouata– Les Basques, Maxime Blanchette-Joncas, et la porte-parole du Bloc Québécois en matière de Travail, Emploi, Développement de la main- d’œuvre et Inclusion des personnes en situation de handicap, Louise Chabot, se réjouissent de la décision rendue par le Tribunal de la sécurité sociale du Canada qui invalide certaines disposi- tions de la Loi sur l’assurance-emploi jugées discri- minatoires envers les femmes qui ont perdu leur emploi pendant ou après un congé de maternité. «Cette décision est une grande victoire pour les femmes. Il est inacceptable qu’en 2022, des fem- mes soient pénalisées parce qu’elles ont des enfants. Les travailleuses doivent pouvoir compter sur des prestations si elles perdent leur emploi, même si elles étaient en congé de maternité. Je tiens à saluer les travailleuses qui se sont battues pour faire reconnaître leurs droits ainsi que le Mouvement Action-Chômage (MAC) de Montréal qui a défendu leur dossier. Maintenant que le tri- bunal a tranché, c’est à nous, parlementaires, de travailler pour changer les règles d’admissibilité à l’assurance-emploi. Il faut mettre fin dès mainte- nant à cette situation discriminatoire qui a des impacts économiques importants sur les femmes et leurs familles», a déclaré Louise Chabot. Selon les règles actuelles, une mère qui perd son emploi pendant son congé de maternité ou peu de temps après son retour au travail, ne peut cumuler le nombre d’heures nécessaires pour se qualifier à des prestations d’assurance- emploi. Le Bloc Québécois réclame depuis plusieurs années une réforme en profondeur qui permettrait à un plus grand nombre de travailleu- ses et de travailleurs, incluant les femmes en congé de maternité, d’avoir accès à l’assurance- emploi. Le BQ réclame une modification des règles de l’assurance-emploi 1155230322 10160H0322 SALAIRE CONCURRENTIEL HORAIRE FLEXIBLE Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de • MÉCANICIEN INDUSTRIEL POSTES DISPONIBLES SECTEURS : Saint-Anaclet-de-Lessard Saint-Alexandre-de-Kamouraska Aucun ralentissement dû à la pandémie, TRAVAIL ASSURÉ À L’ANNÉE pour toi! FAITES PARTIE D’UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS! Pour un futur prometteur, envoie ta candidature dès maintenant à Jean Gosselin par courriel : [email protected] ou contacte-le au 418 750-3502. IL NOUS FERA PLAISIR DE TE RENCONTRER! 1154110322 Le Centre d’Aide et de Lutte contre les Agressions à Caractère Sexuel, le CALACS du KRTB, est un organisme communautaire qui offre des services aux adolescentes et femmes de 14 ans et plus victimes d’agressions à caractère sexuel. PRINCIPALES FONCTIONS : • Effectuer de l’intervention individuelle et de l’intervention de groupe; • Effectuer l’animation d’ateliers et d’activités d’information, de sensibilisation et de lutte; • Représenter le CALACS à divers lieux de concertation et lors d’événements; EXIGENCES : • Connaissance de la problématique des agressions sexuelles et expérience en intervention féministe; • Expérience en intervention individuelle, de groupe et en animation; • Analyse et intérêt pour les enjeux politiques et sociaux qui touchent les femmes; • Bonne maîtrise des communications verbales et écrites; • Bonne connaissance de l’environnement Windows et des logiciels Office; • Posséder une voiture FORMATION REQUISE • Formation collégiale ou universitaire en travail social, en éducation spécialisée, en psychologie ou toute autre discipline connexe au travail. CONDITIONS D’EMPLOI • Contrat d’une année avec possibilité de renouvellement; • Taux horaire de 26.25$; • Programme d’aide aux employées disponibles ; • Temps plein de 4 jours/semaine pour un total de 32 heures/semaine et soirée à l’occasion; • Entrée en fonction : Hiver 2022 Le CALACS du KRTB adhère aux politiques d’égalité à l’emploi et met en place des mesures d’action positives favorisant l’accessibilité à l’emploi pour les femmes de groupes minoritaires. Le CALACS du KRTB remercie toutes les candidatures de leur intérêt, mais seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. OFFRE D’EMPLOI INTERVENANTE Faites parvenir votre CV à l’adresse courriel suivante : [email protected] ON EMBAUCHE Directeur général Vous êtes passionné(e) par le commerce de détail en alimentation et avez une vision pour le développement stratégique de la coopérative ? Ce poste est pour vous ! Consultez l’offre d’emploi et postulez avant le 2 février 2022. www.fcaq.coop/dg.nddl 16, rue de l’Église, Témiscouata-sur-le-Lac 1154160322 LE 19 JANVIER 2022 • INFODIMANCHE 52 OFFRES D'EMPLOI