LE 19 JANVIER 2022 • INFODIMANCHE 16 Le 3 décembre dernier, les élèves de troisième secondaire de l’École secondaire de Trois- Pistoles ont vécu une immersion dans le monde de l’entrepreneuriat durant une demi-journée. L’activité de Place aux jeunes Ados en est à sa 20 e édition cette année. Grâce à un partenariat avec Place aux jeunes d’Univers Emploi, de COSMOSS Les Basques, de la SADC des Basques et du Centre de services scolaire du Fleuve-et-des-Lacs, les élèves étaient invités à se mettre dans la peau d’entrepreneurs(euses) le temps d’un avant-midi, HW GH UªƨªFKLU HQ ªTXLSH ¡ XQH LGªH GƊHQWUHSULVH DHX[ JUDQGHV WKªPDWLTXHV VƊRƦUDLHQW ¡ HX[b GªYHORSSHU XQH QRXYHOOH WHFKQRORJLH RX XQH HQWUHSULVH GH U«YH GDQV OHV %DVTXHV Pour ajouter au réalisme de l’activité, les élèves devaient remplir un SODQ GƊDƦDLUHV HW GHV FRQVHLOOHUV HW conseillères de la SADC des Basques, du CLD des Basques, de Desjardins ainsi que de la Banque Nationale étaient présents pour encadrer OHV ªO©YHV GDQV OHXUV GªPDUFKHV HQWUHSUHQHXULDOHV Vincent More de Nokomis, Pascale Malenfant de l’érablière l’Héritage, et Karianne Bastille GX MDUFKª LRJLTXH HW GH OD FRRSªUDWLYH GX Café l’Innocent ont également généreusement accepté de venir partager leur expérience HQWUHSUHQHXULDOH DXSU©V GHV MHXQHV L’avant-midi s’est terminé avec la présentation des projets des élèves où l’on a vu plusieurs idées ingénieuses dont la création d’une marque GH Y«WHPHQWV KDXW GH JDPPH HW DFFHVVLEOHV 8Q café-librairie, une entreprise de jeux vidéo pour les casques de réalité virtuelle ou une compagnie GƊDFFHVVRLUHV DFªULFROHV RƦUDQW OHV VHUYLFHV GƊLQVWDOODWLRQ 4XL VDLW SHXW «WUH XQ MRXU YHUURQV nous ces jeunes démarrer une entreprise dans les Basques ? Des élèves de troisième secondaire plongent dans le monde de l’entrepreneuriat Des collaborateurs de l’activité Place aux jeunes Ados. La présence de VOLCAN est profitable dans la région du KRTB Depuis son lancement en 2019, VOLCAN est une porte d’entrée de plus en plus fréquentée par les entreprises et les travailleurs de la région de Rivière-du-Loup qui souhaitent accéder facilement à un large éventail de services et de formations destinées au développement des compétences de la main-d’œuvre. Dans le contexte actuel, les bienfaits d’une stratégie de développement des compétences des ressources humaines sont largement reconnus et toute entreprise désirant tirer son épingle du jeu doit y consacrer énergie et ressources. Volcan est là pour les aider ! VOLCAN est une initiative de l’Université du 4XªEHF ¡ RLPRXVNL 84AR GX CªJHS GH RLYL©UH GX LRXS HW GX CHQWUH GH VHUYLFH VFRODLUH .DPRXUDVNDƇRLYL©UH GX LRXS CHV SDUWHQDLUHV ont mis en commun leurs forces en matière de services aux entreprises et aux individus qui VRQW VXU OH PDUFKª GX WUDYDLO m OƊLPDJH GX volcan qui symbolise la puissance, l’énergie, la proactivité et l’avancement, nos trois ordres d’enseignement mettent en œuvre une réponse concertée aux besoins de formation continue et de développement des compétences dans un environnement économique en perpétuelle évolution », indique Julien Lambrey de Souza, directeur du Service de la formation continue et GH OD IRUPDWLRQ KRUV FDPSXV GH OƊ84AR UNE CULTURE DE FORMATION : EN ENJEU DE SURVIE ! RDUHWª GH PDLQ GƊďXYUH SURGXFWLYLWª WUDQVIRUPDWLRQ QXPªULTXHƒ OHV GªƧV VRQW GH WDLOOH SRXU OHV HPSOR\HXUV %HQR¯W OXHOOHW directeur du Centre de formation professionnelle 3DYLOORQ GH OƊAYHQLU H[SOLTXH m LD IRUPDWLRQ GH la main-d’œuvre est devenue incontournable pour les entreprises et les organisations qui YHXOHQW GHPHXUHU DWWUDFWLYHV HW FRPSªWLWLYHV | IO DMRXWH TXH m JU£FH ¡ GHV WUDYDLOOHXUV TXDOLƧªV PRWLYªV HW HƦLFDFHV OHV HQWUHSULVHV sont davantage en mesure d’innover et de UªSRQGUH HƦLFDFHPHQW DX[ GLYHUV FKDQJHPHQWV HW H[LJHQFHV GH OHXU PDUFKª | Dans un tel contexte, la présence de Volcan favorise l’implantation d’une véritable culture de la formation continue au sein des organisations VXU OH WHUULWRLUH m OƦULU GHV IRUPDWLRQV ¡ VHV employés, peu importe leur niveau, c’est une excellente façon d’améliorer les compétences et ça, les employeurs le savent ! De plus, lorsqu’ils LQYHVWLVVHQW GDQV OD TXDOLƧFDWLRQ GH OHXU PDLQ d’œuvre, ils contribuent à la rétention des HPSOR\ªV HW ¡ OHXU HQJDJHPHQW GDQV OƊHQWUHSULVH LH WRXW VH WUDGXLW SDU XQH KDXVVH GH SURGXFWLYLWª », souligne François Provost, directeur de Groupe Collégia, le Service de la formation continue du CªJHS GH RLYL©UH GX LRXS Les travailleurs ne sont pas en reste, puisqu’ils VRQW QRPEUHX[ ¡ SURƧWHU GHV RSSRUWXQLWªV de formation dans la région pour ajouter GHV FRUGHV ¡ OHXU DUF LHV SHUVRQQHV TXL s’investissent, en tant qu’adulte, dans un projet de formation continue, sont plus motivées, elles ont un meilleur sentiment de compétence et on constate qu’elles progressent dans leur FDUUL©UH m CHUWDLQHV SHUVRQQHV UD\RQQHQW GDQV leur milieu de travail parce qu’elles ont su se PDLQWHQLU ¡ MRXU HW VRQW DOOªHV FKHUFKHU GHV RXWLOV SRXU VƊªSDQRXLU EOOHV RQW XQH EHOOH FRQƧDQFH HQ HOOHV HW RQ VHQW OHXU OHDGHUVKLS| WªPRLJQH Julie-Caroline Veilleux, une des conseillères en IRUPDWLRQ FRQWLQXH GH VROFDQ CƊHVW LQVSLUDQW UNE INVITATION À PASSER À L’ACTION DªWHQDQW XQH H[SªULHQFH ULFKH HW GLYHUVLƧªH HQ gestion de projets de formation et appuyés par des experts de contenus, les conseillères en formation de VOLCAN proposent des solutions sur mesure aux employeurs et aux travailleurs GX .R7% AQDO\VH GH EHVRLQV IRUPDWLRQV GH niveau professionnel, collégial ou universitaire, formations sur mesure, reconnaissance des acquis et des compétences ou francisation, l’équipe est bien outillée pour soutenir les employeurs et les travailleurs en matière de GªYHORSSHPHQW GHV FRPSªWHQFHV La synergie entre les partenaires VOLCAN permet de bien cibler les besoins en formation et de référer les gens au bon endroit, selon OHXU QLYHDX m NRXV VRPPHV GHV IDFLOLWDWHXUV et on travaille à élaborer sur mesure, avec les entreprises, des plans de formation adaptés VSªFLƧTXHPHQW ¡ XQ SRVWH RX ¡ XQ GªSDUWHPHQW | LOOXVWUH ¡ VRQ WRXU 8UVXOH 7KªULDXOW FRQVHLOO©UH VROFDQ m 7RXV FHX[ TXL RQW IDLW DSSHO ¡ VOLCAN RQW obtenu satisfaction et ont trouvé ce qu’ils FKHUFKDLHQW | UHQFKªULW JXOLH 7UXGHO LHIHEYUH HOOH DXVVL FRQVHLOO©UH VROFDQ m 3DUFH TXH QRWUH motivation à nous, c’est d’aider les entreprises et OHV LQGLYLGXV ¡ GHPHXUHU GDQV OH FRXS | Un Volcan facile à repérer La plateforme VOLCAN%6L COM SUªVHQWH XQ ªYHQWDLO GHV VHUYLFHV RƦHUWV HQ DSSXL DX[ HQWUHSULVHV HW RUJDQLVDWLRQV OQ \ WURXYH DXVVL GHV témoignages de travailleurs et d’employeurs VRXV IRUPH GH FDSVXOHV YLGªR LƊLGHQWLWª YLVXHOOH VOLCAN VXJJ©UH OD IRUFH OƊHƦHUYHVFHQFH HW l’énergie nécessaire au dépassement de soi HW ¡ OD SURSXOVLRQ GHV WDOHQWV LHV WURLV PRWV du slogan s’inspirent d’ailleurs du vocabulaire YROFDQLTXH IXVLRQ GHV VHUYLFHV IRUPDWLRQ RƦHUWH SDU GHV H[SHUWV HW SURSXOVLRQ GHV WDOHQWV Les employeurs et les travailleurs sont invités ¡ IDLUH DSSHO ¡ OƊªTXLSH SDU FRXUULHO LQIR# YROFDQEVO FRP SDU WªOªSKRQH 1 2 22 RX SDU OD SDJH m NRXV MRLQGUH | GX VLWH VOLCAN%6L COM VOLCAN HVW DXVVL SUªVHQW VXU OHV UªVHDX[ VRFLDX[ 1154240322 800-A, rue Commerciale Nord, Témiscouata-sur-le-Lac Tél. : 854-5530 www.cjetemiscouata.qc.ca
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