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1155070222 1874H0222 24, rue Principale Ouest SAINT-CLÉMENT Tél. : 418 963-2177 Téléc. : 418 963-3637 www.serviceagromecanique.com Une affaire de famille... depuis 1959 džŝŐĞŶĐĞƐ ͗ • Expérience au service à la clientèle • Connaissance en informa Ɵ que • Capacité de travailler en équipe • Connaissance et expérience du milieu agricole serait un atout Ŷ ƉůƵƐ Ě͛ƵŶ ƐĂůĂŝƌĞ ĐŽŶĐƵƌƌĞŶ� Ğů͕ ŶŽƵƐ ǀŽƵƐ Žff ƌŽŶƐ ͗ - Programme de forma Ɵ on - Assurances collec Ɵ ves - Fond de pension ƋƵŝƉĞ ũĞƵŶĞ Ğƚ ĚLJŶĂŵŝƋƵĞ͕ ďŽŶŶĞ ĂŵďŝĂŶĐĞ ĚĞ ƚƌĂǀĂŝů ŽŶĐŝůŝĂ� ŽŶ ƚƌĂǀĂŝůͲĨĂŵŝůůĞ ;ĞŶƚƌĞƉƌŝƐĞ ĨĂŵŝůŝĂůĞͿ E͛ŚĠƐŝƚĞnj ƉĂƐ ă ƉŽƐƚƵůĞƌ͊ dŽƵƚĞ ĐĂŶĚŝĚĂƚƵƌĞ ƐĞƌĂ ĐŽŶƐŝĚĠƌĠĞ͘ sĞƵŝůůĞnj ĨĂŝƌĞ ƉĂƌǀĞŶŝƌ ǀŽƚƌĞ ͘s WĂƌ ĐŽƵƌƌŝĞů ă ͗ ƐĞďĂƐ� ĞŶ͘ĐĂƌŽŶΛƐĂŵĂŐƌŝ͘ĐĂ Serv ice Agro Mécanique, entreprise familiale établie depuis 1959 est à la recherche d’un : COMMIS AUX PIÈCES AGRICULTURE OFFRE D’EMPLOI Service Agro Mécanique à l’écoute des gens! ƉŽƐƚĞ ƉĞƌŵĂŶĞŶƚ ƉŽƵƌ ƐĂ ƐƵĐĐƵƌƐĂůĞ ĚĞ ^ĂŝŶƚͲ ůĠŵĞŶƚ • Préparation des repas pour un groupe de 35 personnes - dîner et souper • Travail d’équipe avec préposée au service • Assurer l’entretien de l’aire de travail QUALIFI CATIONS RECHERCHÉES Expérience dans un service alimentaire est considérée. Un diplôme en cuisine est un atout. Être autonome, débrouillarde, empathique envers les personnes âgées autonomes. CONDITIONS DE TRAVAIL : Entre 30-32h/semaine, temps plein, permanent Taux horaire selon l’échelle salariale avec avantages sociaux. ENTRÉE EN FONCTION : Le 31 janvier 2022 MANOIR DES POMMIERS 1, rue des Pommiers • Rivière-du-Loup, Qc, G5R 5K9 OFFRE D’EMPLOI CUISINIER/CUISINIÈRE Situé au cœur de la ville de Rivière-du-Loup, notre organisme offre pour vous un emploi stable dans un milieu de vie humain, dynamique et stimulant : Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 22 janvier 2022 au [email protected] ou contacter Nadine St-Pierre au 418-862-2929 . 1155060222 Concours : 03-C-2021-2022 - Affichage : interne et externe Durée du contrat : 14 mars 2022 au 6 avril 2023 Le Centre de services scolaire recherche une personne qui est reconnue pour son expertise en relations de travail, son leadership mobilisateur et sa grande capacité à travailler en équipe. Elle possède une approche client et un esprit d’analyse qui lui permet de collaborer avec tous les intervenants. Elle fait preuve d’une vision, d’une ouverture, d’une pensée stratégique et d’une rigueur dans l’exercice de ses fonctions. VOTRE RÔLE ET PROFIL • Participer à l’élaboration et à l’application des programmes de santé et sécurité et de gestion de la présence au travail • Assumer les responsabilités qui lui sont confiées en matière de recrutement, de sélection, d’engagement, de probation et de classification des postes •Assumer les responsabilités qui lui sont confiées en matière d’analyse et d’identification des besoins de développement, de formation et de perfectionnement de toutes les catégories de personnel syndiqué • Effectuer l’application et le suivi d’un ou plusieurs des éléments suivants : contrats de travail, politiques, procédures et directives relatives aux divers régimes de rémunération et d’avantages sociaux du personnel • Participer à l’élaboration des plans d’effectifs • Assumer, sur demande, les responsabilités qui lui sont confiées en matière de relations de travail telles que : l’application et l’interprétation des conventions collectives et des lois du travail, l’analyse et le règlement des plaintes et des griefs, les négociations locales • Participer à l’élaboration, à la mise en place et à l’amélioration des outils de gestion des ressources humaines adaptés aux besoins des établissements et des autres unités administratives • Autonomie • Expérience significative en dotation de personnel • Expérience dans la gestion de l’assiduité et de la Santé et sécurité du travail VOS AVANTAGES • Salaire entre 62 774 $ et 83 696 $ (classe 4) En voie de révision • 33 jours de vacances après une année de travail • 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes • Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées • Banque de congés de maladies et responsabilités familiales • Programme d’aide aux employés • Possibilité de télétravail QUALIFICATIONS REQUISES • Diplôme universitaire de 1 er cycle dans un champ d’études approprié, notamment en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines. • Deux années d’expérience pertinente • Connaissance des lois du travail, de la planification des effectifs et des mouvements de personnel, des tribunaux administratifs, etc. OFFRE D’EMPLOI CONSEILLER EN GESTION DE PERSONNEL AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES 1154150222 POSTULEZ [email protected] Date limite : 21 janvier 2022 à 16 h Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Inscrivez-vous à notre alerte-emploi. offre d’emploi technicien(ne) en administration - ressources humaines postule à [email protected] En savoir plus www.cegeplapocatiere.qc.ca , section Emplois la pocatière: 1151070222 INFODIMANCHE • LE 12 JANVIER 2022 27 OFFRES D'EMPLOI