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Au cours de l’année 2020-2021, l’isolement et la distanciation physique en contexte de pandémie ont augmenté l’ampleur de la tâche des tra- vailleuses et travailleurs de rue du Bas-Saint- Laurent dont le métier consiste à rejoindre les personnes en situation de vulnérabilité là où elles sont, notamment dans les écoles, commerces, événements et, surtout, au cœur même de la rue. Néanmoins, le bilan de la dernière année de l’Entente régionale des services en travail de rue montre qu’un peu plus de 6 000 interventions de soutien ont été effectuées. Coordonnée par le Collectif régional de développement du Bas- Saint-Laurent, l’Entente régionale se traduit par la présence de professionnels en travail de rue dans l’ensemble des territoires de MRC. Les interventions vont de l’écoute au soutien, en passant par de l’accompagnement et de la sensibilisation à du référencement vers des ser- vices. Particulièrement au cours de la dernière année, les professionnels en travail de rue ont dû se tourner vers des méthodes de communication adaptées à la situation, comme la messagerie texte ou les réseaux sociaux. Bruno Paradis, préfet de la MRC de La Mitis et membre du comité de gestion de l’Entente, se dit conscient des défis et de l’ampleur de la tâche. «La dernière année a été particulièrement diffi- cile et les intervenants ont fait un travail remar- quable. Sur notre territoire qui est immense, ils ont innové dans leurs interventions en arrimant la nécessaire proximité avec les personnes et la distanciation sociale obligée. Plus que jamais, cette pratique favorise un filet social dans nos communautés et contribue à soutenir des per- sonnes traversant des situations difficiles». Annik Bélanger, co-coordonnatrice des servi- ces en travail de rue, rappelle que c’est tout un monde, souvent en marge de la société, qui s’en trouve soutenu. «C’est un travail dans l’ombre, mais tellement essentiel. Malgré le contexte, les travailleuses et les travailleurs de rue ont relevé des défis de taille afin d’offrir présence, écoute et soutien sur leur territoire respectif. Ils ont su trouver des espaces de collaboration pour améliorer leurs pratiques avec le soutien des organismes pivots dans chaque territoire de MRC. Ensemble, ils offrent un lien de confiance aux personnes qui n’iraient pas directement vers les services du milieu ». FAITS SAILLANTS 2020-2021 Un peu plus de 6 000 interventions ont été effectuées en 2020-2021, dont plus de la moitié de nature psychosociale : réalité relationnelle, santé mentale ou encore réalité parentale et familiale. En contexte de pandémie, 30 % d’entre elles ont été effectuées de façon virtuelle. Plus de 73 % des interventions ont été réali- sées auprès des jeunes de 12 à 35 ans. Au cours de la dernière année, les travailleurs de rue ont composé davantage avec les enjeux liés à l’habitation de même qu’avec une hausse des problématiques concernant la santé mentale et la consommation de drogues. L’Entente régionale des services en travail de rue est coordonnée par le Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent et regroupe les partenaires suivants : le Centre inté- gré de santé et de services sociaux et les huit ter- ritoires de MRC du Bas-Saint-Laurent, Services Québec et le ministère de la Sécurité publique. Dans chaque territoire de MRC, des organis- mes voient au déploiement des services, entre autres : MRC de Kamouraska, Tandem-Jeunesse; MRC de Témiscouata, Carrefour Jeunesse de Témiscouata; MRC de Rivière-du-Loup, Le Dôme, Maison des jeunes de Rivière-du-Loup; MRC des Basques, Maison des jeunes de Trois-Pistoles. En contexte de pandémie, les travailleurs de rue ont relevé des défis considérables 72, Fraser, Rivière-du-Loup, G5R 1C6 418.862.1911 www.infodimanche.com 1150090222 JOURNALISTE ET/OU VIDÉOJOURNALISTE En raison d’un départ à la retraite, INFO DIMANCHE recherche un(e) journaliste et/ou vidéojournaliste pour combler son équipe de rédaction À TEMPS COMPLET . Sous la supervision du directeur de lƃinformation, le ou la titulaire eƝectuera des reportaJes sur le terrain, rédaction de textes et lƃenreJistrement de capsules vidéos La personne doit avoir des champs d’intérêts variés. Elle devra avoir une facilité avec les technologies de l’information. Cette personne doit être disponible pour travailler les soirs et les Ƨns de semaine. Študier ou détenir un diplôme de spécialisation en journalisme ou détenir toute expérience connexe est un atout. Les conditions de travail seront à discuter avec l’employeur. Faites parvenir votre curriculum vitae à l’attention de François Drouin par la poste ou par courriel à [email protected]. 1154270222 TECHNICIEN(NE) ENADMINISTRATION Le GCA de la Côte-du-Sud est un leader reconnu dans le milieu pour livrer des services-conseils en gestion agricole, en agroenvironnement et en ingénierie auprès d’entreprises agricoles dans des productions diversifiées (laitières, porcines, bovines, céréalières, etc.). Notre GCA est à la recherche d’une personne autonome, débrouillarde et dynamique pour occuper le poste de technicien(ne) en administration. Responsabilités : • Tenue de livres, suivi et soutien de comptabilité et fermeture d’année des entreprises agricoles. Exigences : • DEC en administration et/ou DEP en comptabilité ou l’équivalent • connaissance du milieu agricole est un atout • connaissance générale en informatique, des logiciels de suite MS Office et de différents systèmes de comptabilité (Siga Finance, Siga Évo, Acomba, Simple Comptable). Lieu de travail : La Pocatière avec déplacements rémunérés. Salaire et avantages sociaux concurrentiels. Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre d’intérêt avant le 15 février à : Carolyne Charest : [email protected] /Tél. : (418) 856-6565 poste 221 APPORTE ta couleur DIRECTEUR (-TRICE) SERVICE DE L’URBANISME Poste cadre Permanent à temps plein Chez nous, vous pourrez apporter votre couleur, vos compétences, votre énergie, pour contribuer directement au développement remarquable de notre ville. Votre CV doit être reçu avant le vendredi, 21 janvier à 16 h . Visitez notre site internet pour la description complète du poste. 1157030222 INFODIMANCHE • LE 12 JANVIER 2022 25 OFFRES D'EMPLOI

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