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LE 29 DÉCEMBRE 2021 • INFODIMANCHE 10 1154175221 Qui est responsable de la pénurie de main-d’œuvre au KRTB ? La PCU ! Du PRLQV VL MH PH ƞH DX[ QRPEUHXVHV SXEOLFDWLRQV SDUWDJªHV VXU )DFHERRN /D UªDOLWª QƃHVW SDV VL simple, la pénurie de main-d’œuvre était présente au KRTB bien avant l’arrivée de la pandémie en PDUV 0 0 0DLV HQ \ DMRXWDQW OD &29,' 1 HW OD IDPHXVH 3UHVWDWLRQ FDQDGLHQQH GƃXUJHQFH 3&8 OƃHƝHW VƃHVW DFFHQWXª HW OHV HPSOR\HXUV RQW G¼ user d’ingéniosité pour pallier au manque de WUDYDLOOHXUV Ajoutez le couvre-feu, les passages en zone orange puis rouge en début d’année et vous comprendrez pourquoi certains employeurs ont dû «prendre les choses en main». LHV GLƦLFXOWªV GDQV OH UHFUXWHPHQW GH UHVVRXUFHV humaines ont été et sont toujours présentes dans pratiquement tous les secteurs. Le tourisme, la vente au détail, l’agriculture, la santé, l’éducation, la restauration, mais aussi dans l’industrie manufacturière, partout on recherche des employés. Dans le domaine de l’industrie manufacturière, le Bas-Saint-Laurent se positionne au deuxième rang des UªJLRQV GX 4XªEHF DƦLFKDQW OHV SHUWHV ªFRQRPLTXHV les plus élevées depuis deux ans, seulement devancé par la Montérégie avec des pertes de 5 185 millions de GROODUV OQ SDUOH LFL GH SOXV GH 10 GX FKLƦUH GƊDƦDLUHV de ces entreprises qui œuvrent dans la fabrication. Ces données proviennent de consultations réalisées par Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ). En octobre dernier, les pertes étaient donc estimées à plus de 18 milliards de dollars pour l’industrie manufacturière au Québec, toujours depuis deux ans, dont 3 510 millions $ au Bas-Saint-Laurent. On précise que 87,5 % des entreprises sondées ont dû refuser des contrats et/ou accumuler des retards de production dans les deux dernières années à cause de la pénurie de main-d’œuvre. Quelque 629 des postes à combler sont dans la catégorie des salaires de 20 $/h à 29 $/h. Le recrutement de travailleurs a considérablement évolué en 2021. Les entreprises ont dû accélérer le virage vers la diversité que sont les immigrants, la main-d’œuvre non formée, les personnes handicapées et les travailleurs de 60 à 69 ans. La rétention des employés est devenue un enjeu presque quotidien pour les employeurs. 3HWLW EDXPH OH FRQƧQHPHQW HVW PDLQWHQDQW ORLQ derrière nous. En espérant qu’Omicron ne nous ramènera pas en arrière. Et si c’est le cas, dites-vous TXƊ¡ TXHOTXH SDUW TXHOTXƊXQ HVW FRQƧQª DYHF YRWUH H[ La pénurie de main-d’œuvre frappe durement le Bas-Saint-Laurent FD Merci chers clients pour votre fidélité ! RUE LAFONTAINE, Rivière-du-Loup