Le Groupe plein air RDL invite toutes les person- nes intéressées à participer à une sortie le ven- dredi 10 décembre prochain pour une randonnée pédestre de 6 kilomètres et plus (niveau intermé- diaire) dans le sentier des Coulombe à Saint- Fabien. Le départ de Rivière-du-Loup en covoitu- rage sera à 9 h 30 du stationnement du Centre commercial, près du restaurant Tim Hortons. Le point de rendez-vous à Saint-Fabien est à 10 h 30. L’accès est gratuit. Pour avoir plus d’informa- tions, vous pouvez rejoindre une des organisatri- ces : Denise au 418-551-8550, Noëlla au 418-862- 9195 ou Marlen au 418-637-8699 ou visitez la page Facebook. Sortie du Groupe plein air RDL 1153074921 La MRC de L’Islet est à la recherche d’une personne pour combler le poste de CONSEILLER(ÈRE) AUX ENTREPRISES BIOALIMENTAIRES Les personnes intéressées doivent transmettre leur candidature avant 16 heures le jeudi 16 décembre 2021 à l’adresse suivante :
[email protected] en indiquant clairement «Concours conseiller(ère) aux entreprises bioalimentaires». Seules les personnes retenues seront contactées. OFFRE D’EMPLOI Description de l’emploi La MRC de L’Islet est à la recherche d’une personne dynamique qui aura pour mandat d’assurer les services-conseils aux entrepreneurs(es) bioalimentaires dans les différentes phases de la vie de leur entreprise (démarrage, développement, expansion, relève, etc.), en plus de collaborer à l’analyse des projets d’affaires soumis pour obtenir du financement. De façon plus spécifique, cette personne devra : • Soutenir techniquement les promoteurs dans l’élaboration et la structuration de leur projet d’entreprise (plan d’affaires, prévisions financières, etc.); • Orienter et accompagner les entrepreneurs vers les ressources disponibles en fonction des besoins de l’entreprise (formation, financement, recherche et développement, etc.); • Favoriser le développement de nouveaux produits, de nouveaux marchés et contribuer à augmenter la valeur ajoutée des produits agricoles sur le territoire; • Collaborer à l’analyse des demandes de financement d’entreprises (diagnostic, validation, faisabilité technique, prévisions financières, etc.) en vue d’une orientation du comité d’investissement; • Développer une structure d’accueil et de suivi des nouveaux entrepreneurs agricoles (relève de fermes) en concertation avec les différents acteurs du milieu; • Collaborer à la mise en œuvre du Plan de développement de la zone agricole (PDZA); • Effectuer toute autre tâche connexe. Qualifications recherchées • Formation universitaire en agroéconomie, administration, développement régional ou tout autre domaine jugé pertinent à l’emploi. • Bonne compréhension des différents éléments d’un plan d’affaires et capacité d’en faire l’analyse. • Compréhension de la réalité des entrepreneurs et des entreprises agricoles. • Compréhension de la gestion financière des entreprises agricoles. • Expérience pertinente d’au moins 2 années. • Connaissance du territoire, des enjeux bioalimentaires de la région, des entreprises et des partenaires est un atout. Autres éléments • L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 43 400 $ et 57 100 $; • Horaire de 32 heures par semaine sur 4 journées; • Le lieu d’emploi est à Saint-Jean-Port-Joli; • Entrée en fonction en janvier 2022; • Être disponible pour travailler occasionnellement en soirée; • Être en mesure de se déplacer sur le territoire (détenir un permis de conduire et posséder un véhicule). Coordonnateur(trice) aux activités culturelles et familiales QUALIFICATIONS REQUISES : • Détenir un DEC en technique d’intervention en loisir ou tout autre diplôme pertinent aux tâches exigées ou une attestation d’études collégiales ou tout équivalence; • Doit posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires; • Expérience de travail dans le milieu municipal (un atout); • Connaissances informatiques (Suite Office); • Autonomie, habileté à communiquer et à écouter, sens des responsabilités, ponctualité et fiabilité; • Excellente connaissance du français oral et écrit; DESCRIP TION SOMMAIRE DU POSTE : Sous l’autorité du Directeur du service des loisirs, le titulaire doit accomplir les tâches suivantes (non limitatives) : • Assister le Directeur du service des loisirs dans l’ensemble de ses fonctions et responsabilités; • Participer à la conception et à l’élaboration de programmes d’activités qui se rapportent aux arts, culture, sports, loisirs, et à la vie communautaire (Info-Loisirs); • Participer à la mise en application et la mise-à-jour de la politique de la famille et des aînés et de son plan d’action en collaboration avec le Comité famille, culture et aînés; • Concevoir la programmation des camps de jour et en faire le suivi : • Planifier, organiser, diriger et évaluer le programme de camps de jours; • Administrer le budget d’opération pour les activités de camps de jours; • Évaluer les besoins en termes de matériel et d’équipements; • Coordonner, superviser et soutenir le travail de l’équipe d’animation; • Planifier et organiser les activités spéciales au cours de l’été; • Animer des rencontres hebdomadaires d’évaluation avec l’équipe d’animation; • Participer à l’animation de groupe d’enfants, lorsque les circonstances l’exigent; • Rédiger les rapports d’évaluation des animateurs de camps de jour; • Rédiger un bilan de la tenue des camps de jour; • Travailler en étroite collaboration avec les organismes du milieu (Corporation de développe- ment, Cercle des Fermières, etc.) • Identifier les besoins de promotion d’activités et de rédiger les documents de promotion sous forme de programme d’activités ou sous tout autre forme; • Collaborer à la rédaction d’articles qui se rapportent à au service des loisirs pour des fins de publication dans le bulletin municipal (10 fois par année); • Voir à la perception et au contrôle des fonds provenant des frais d’inscription et autres, via la plateforme Qidigo; • Fournir le soutien technique nécessaire à la réalisation de diverses activités relevant de sa compétence (comité de la bibliothèque, etc.); • Assister le président de la Corporation de développement lors des rencontres du Conseil d’administration; • Tout autres tâches connexes; 1151144921 OFFRE D’EMPLOI • SALAIRE : Selon la convention collective • STATUT : Temps plein • DATE DE DÉBUT D’EMPLOI : 5 janvier 2022 • NOMBRE D’HEURES PAR SEMAINE : 35 heures • HORAIRE : - Flexible : soirs, fins de semaine; - Selon les besoins du service des loisirs; Toute personne intéressée peut soumettre sa candidature, par écrit à
[email protected] au plus le 20 décembre 2021, 17h00. Pour toutes informations supplémentaires, veuillez contacter Stéphane Bourassa au 418.551.9605. Pour concilier travail-plaisir, joins-toi à l’équipe de la certification ! TECHNICIEN COMPTABLE NOTRE BUREAU DE TROIS-PISTOLES RECHERCHE UN mallette.ca/carrière-chez-mallette 1155044821 LE 8 DÉCEMBRE 2021 • INFODIMANCHE 50 OFFRES D'EMPLOI