Pour réaliser ce mandat, le Centre de services scolaire recherche une personne qui est reconnue pour ses habiletés à mener à bien des projets de maintiens d’actifs et de réaménagement. Elle possède une approche client et un esprit d’analyse qui lui permet de collaborer avec tous les intervenants. Elle fait preuve de sens élevé de planification, de transparence, d’éthique et de leadership. • Concours : 01-C-2021-2022 • Affichage : interne et externe • Service des ressources matérielles • Poste régulier • Date de début : Dès que possible VOTRE RÔLE ET PROFIL • Participer à l’élaboration des systèmes et des procédures relatives au Service des ressources matérielles et voir à leur mise en application • Organiser, distribuer et vérifier le travail du personnel affecté au Service des ressources matérielles • Diriger et évaluer le rendement du personnel relevant de sa responsabilité • Assurer la gestion et le suivi de différents projets de maintien d’actifs, s’assurer du respect des échéances et du budget pour l’ensemble des projets qui lui sont confiés • Assurer la gestion et le suivi des projets confiés à des firmes professionnelles externes pour les différentes étapes d’un projet, de la conception à la réalisation des travaux, s’assurer du respect de la législation, des règlements et des standards du CSSFL • Effectuer des chartes de projets et des études de faisabilité, des inspections des bâtiments du CSSFL • Responsable de la « Reddition de comptes sur la consommation d’eau potable », de la concentration de plomb dans l’eau et la qualité de l’air • Approche client • Esprit d’analyse • Capacité d’organisation et de suivi • Autonomie • Capacité de négociation • Capacité de bien lire les plans et devis • Expérience des chantiers de construction VOS AVANTAGES • Salaire entre 57 354 $ et 76 470 $ (classe 3) • 33 jours de vacances après une année de travail • 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes • Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées • Banque de congés de maladies et responsabilités familiales • Programme d’aide aux employés • Possibilité de télétravail QUALIFICATIONS REQUISES • Diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié et six années d’expérience pertinente • Toute autre combinaison de scolarité ou expérience pourrait être considérée • Une personne détenant une formation universitaire de 1er cycle d’une durée de 3 ans ou détentrice d’un certificat universitaire en gestion de projet en plus d’un DEC pertinent sera hautement considéré. Le Centre de services scolaire du Fleuve-et-des-Lacs (CSSFL) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres de minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. POSTULEZ
[email protected] Date limite : 19 novembre 2021 à 16 h Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Inscrivez-vous à notre alerte-emploi. OFFRE D’EMPLOI RÉGISSEUR AU SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES 1154414521 Des services de proximité intégrés pour la réussite de chaque élève! OFFRE S D’EMPLOI Par la poste ou en personne à : Céline Bélanger, Directrice des ressources humaines 76, rte 295, Lots-Renversés, G0L 1V0 Téléphone : (418) 899-6786 poste 114 Télécopieur : (418) 899-2193 Courriel :
[email protected] ** Le genre masculin est utilisé simplement dans le but de ne pas alourdir le texte DIRECTEUR D’USINE Le collègue que nous recherchons possède les aptitudes suivantes, sans toutefois s’y limiter : • Leader au niveau de la santé et sécurité dans son milieu de travail • Rassembleur, bon communicateur et doté d’un grand sens des responsabilités • Orienté vers les solutions, capable d’initier le changement et s’adapter à celui-ci • Bon gestionnaire des ressources humaines, financières et matérielles • Possède cinq années d’expérience dans un poste similaire ou un poste de gestion préférablement • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office • Expérience dans le domaine des scieries ou secteur manufacturier (un atout) Éducation/Formation : • Formation collégiale ou universitaire en : Gestion des opérations, Foresterie, Administration, Supervision/Gestion de personnel • Et/ou combinaison d’expériences et formations pertinentes dans le domaine Les avantages à te joindre à l’équipe de Bégin & Bégin : • Rémunération concurrentielle • Avantages sociaux et régime de retraite payés en partie par l’organisation • Un emploi stable et stimulant, dans une entreprise en plein développement Intéressé? Rejoins notre équipe! On t’attend! 1154134521 La gestion des opérations dans le secteur manufacturier, ça te parle? Tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis? Ne cherche pas plus loin nous avons une offre à te faire! Bégin & Bégin inc. , leader régional dans la transformation et la commercialisation du bois feuillus au Bas-Saint-Laurent, recherche une personne motivée, dynamique et qualifiée, afin de rejoindre son équipe, à titre de Directeur d’usine pour ses opérations à Lots-Renversés. Reconnu pour son dynamisme, son positivisme et son leadership d’influence, le candidat recherché assure une présence continue auprès des équipes de travail, afin de maintenir un niveau de supervision efficace et adapté au contexte des opérations du site. En collaboration avec les membres de son équipe, il sera responsable du bon fonctionnement de chaque secteur défini comme suit: la santé et sécurité au travail, la gestion des ressources : humaines, matérielles et financières, la planification, la production et l’amélioration continue. 1154114521 TECHNICIEN(NE) ENADMINISTRATION Le GCA de la Côte-du-Sud , est un leader reconnu dans le milieu pour livrer des services conseils en gestion agricole, en agroenvironnement et en ingénierie auprès d’entreprises agricoles dans des productions diversifiées (laitières, porcines, bovines, céréalières, etc.). Notre GCA est à la recherche d’une personne autonome, débrouillarde et dynamique pour occuper le poste de technicien(ne) en administration. Responsabilités : Tenue de livres, suivi et soutien de comptabilité et fermeture d’année des entreprises agricoles. Exigences : DEC en administration et/ou DEP en comptabilité ou l’équivalent. • connaissance du milieu agricole est un atout; • connaissance générale en informatique des logiciels de suite MS Office et de différents systèmes de comptabilité (Siga Finance, Siga Évo, Acomba, Simple Comptable). Lieu de travail : La Pocatière avec déplacements rémunérés. Salaire et avantages sociaux concurrentiels. Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre d’intérêt avant le 27 novembre 2021 : GCA de la Côte-du-Sud a/s Carolyne Charest 708, 4e Avenue Painchaud, local 203, La Pocatière (Qc) G0R 1Z0 Tél. : 418-856-6565 poste 221 • Téléc. : 418-856-6363 Courriel :
[email protected] RECHERCHE DISTRIBUTEURS -AVEC PUBLISAC (INSERTION DES CIRCULAIRES ET LIVRAISON) OU -AVEC PUBLISAC PRÊT À LIVRER OFFRE D’EMPLOI Joins-toi à une équipe dynamique! Donald Bouchard Les Distributions F. Levasseur inc. 108, rue des Équipements, Rivière-du-Loup 418 862-6504 |
[email protected] Combinez l’utile à l’agréable... soyez payé pour marcher ! TERRITOIRE À COMBLER PROCHAINEMENT… ST-ALEXANDRE (VILLAGE), ST-ÉPIPHANE, TROIS-PISTOLES, RIVIÈRE-DU-LOUP. 1151254521 Tu es vaillant et recherche un revenu d’appoint? ➮ 10 à 15 heures / semaine ➮ Paie par dépôt direct chaque jeudi ➮ Responsabilisez votre enfant par le travail (Programme de contribution Régime éparge-études, selon admissibilité) BESOIN DE DISTRIBUTEURS DE PUBLISACS POUR ACCOMPAGNER NOTRE PERSONNEL LES MERCREDIS (DISPONIBLE ENTRE 8 H ET 17 H) Exigences : Permis de conduire (atout) Excellente forme physique (requis) • Fiabilité et ponctuel P.S. Idéal pour les retraités actifs et pour les personnes qui aiment marcher. INFODIMANCHE • LE 10 NOVEMBRE 2021 39 OFFRES D'EMPLOI