La seule lutte qui était à surveiller dans le cadre des élections municipales de Rivière-du-Loup a été remportée en moins d’une heure, le 7 novembre. Vers 20 h 40, le conseiller municipal André Beaulieu a été réélu pour un deuxième mandat dans le district de la Plaine. M. Beaulieu, qui a marché son territoire sur une vingtaine de jours, a devancé le candidat Alexandre Fortin-Pelletier en récoltant 63,19 % des voix, soit un total de 460 votes. M. Fortin- Pelletier a convaincu 263 électeurs (36,13 %). «Je suis content de l’expérience que j’ai vécue. Ça m’a permis de mieux comprendre les enjeux, les demandes des citoyens, ainsi que leur façon de voir la ville et le conseil. On avait une belle chi- mie ces quatre dernières années et je pense que les gens veulent retrouver ça à nouveau», a-t-il partagé, quelques minutes après sa victoire. André Beaulieu est fébrile à l'idée de se remet- tre au travail. Autour de la table des élus, il retrouvera ses collègues Nelson Lepage, Steeve Drapeau et Mario Bastille, qui est le nouveau maire de la Ville de Rivière-du-Loup. Le conseil comptera aussi dorénavant sur Edith Samson, Carl Thériault et Chantal Amstad, nouvellement élu(es). Le conseiller André Beaulieu réélu à Rivière-du-Loup André Beaulieu. PHOTO : MARC-ANTOINE PAQUIN MAP 1151144521 OFFRE D’EMPLOI Recherche un candidat pour faire de l’entretien ménager Temps partiel Rémunération selon les qualifications Informations 418 867-4548 Jean-Paul ou Suzanne À Rivière-du-Loup 1154294521 DIRECTEUR GÉNÉRAL Le Groupement forestier Grand-Portage a comme vocation première l’aménagement durable et la mise en valeur des ressources forestières. Fort d’une équipe de plus de 70 employés, il dessert plus de 1000 propriétaires de La Pocatière à Sainte-Rita ainsi qu’au Témiscouata ! Description Le directeur planifie, organise, dirige et contrôle les activités de l’organisation de manière à assurer son fonctionnement optimal, et son développement. Il joue un rôle actif auprès de divers intervenants pour développer, consolider et valoriser les activés d’aménagement forestier durable. Principaux mandats - Veille au maintien et au développement d’une structure de gouvernance participative et efficiente, définit les orientations et objectifs et voir à la mise en œuvre des plans d’actions; - Voit à la mise en œuvre des décisions du conseil d’administration (CA), prépare, organise et anime les rencontres ; - Prévoit les ressources matérielles, humaines et financières de l’organisation ; - Représente les intérêts du Groupement et des membres auprès de diverses instances ; - Évalue les opportunités de développement et les soumet au CA. Expérience - Baccalauréat en foresterie ou dans un champ de spécialisation connexe aux activités de l’organisation couplé à une expérience en gestion OU baccalauréat en gestion lié à une connaissance du milieu forestier ; - Toute autre combinaison d’expérience d’encadrement, de gestion et de travail lié à la planification de l’aménagement forestier pourra être considérée. - 8 années d’expérience pertinente ; Principales qualités recherchées - Leadership mobilisateur et favorisant le travail d’équipe - Sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités ; - Connaissance des enjeux du milieu forestier ; Conditions d’emploi - Salaire à déterminer, gammes d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, journées de maladies et mobiles, etc.) - Nouveaux bureaux spacieux récemment construits à Saint-Antonin (à moins de quinze minutes de Rivière-du-Loup) Nos valeurs : Professionnalisme, Respect, Expertise et ingéniosité, Responsabilité, Fierté et appartenance Veuillez transmettre votre candidature d’ici le 1er décembre, 16 h à :
[email protected] Groupement forestier Grand-Portage inc. 1004, route des Roches, Saint Antonin, G0L 2J0 418-495-2054 Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement SECOND AFFICHAGE Offre d’emploi 1155044421 OFFRE D’EMPLOI Les équipements Yves Landry inc. Grossiste en pièces électriques de Rivière-du-Loup est à la recherche d’un RESPONSABLE D’ENTREPÔT • Possèder un cour de lift obligatoire • Avoir une connaissance en électricité serait un atout • Une 12e année est obligatoire • Être apte aux travaux manuels • S’occuper de l’expédition et de la réception de la marchandise. Envoyez votre c.v. par courriel à
[email protected] ou téléphonez au 418-867-3285 OFFRE S D’EMPLOI Par la poste ou en personne à : Céline Bélanger, Directrice des ressources humaines 76, rte 295, Lots-Renversés, G0L 1V0 Télécopieur: (418) 899-2193 Courriel :
[email protected] ** Le genre masculin est utilisé simplement dans le but de ne pas alourdir le texte ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) Le collègue que nous recherchons possède les aptitudes suivantes : • DEP en secrétariat- comptabilité ou une combinaison d’expériences et de formations dans le domaine • Expérience avec les systèmes de gestion de la paie • Très bonne connaissance de l’informatique et de la suite Microsoft Office • Capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et organisé dans son travail • Souci du détail, sens de l’initiative et autonomie au travail • Bilinguisme français / anglais : un atout Tu trouveras chez nous : • Un emploi stable & stimulant, dans une entreprise en plein développement • Une fin de semaine débutant le vendredi 12h00 • Un régime enregistré d’épargne collective (REER) avec participation de l’employeur • Un régime d’assurances collectives (santé/médicaments, assurance-invalidité longue durée et assurance vie) Intéressé? Rejoins notre équipe! On t’attend! 1154134221 Tu es à la recherche de nouveaux défis et tu aimerais mettre à profit ton expérience et tes compétences en administration? Tu voudrais faire partie d’une équipe dynamique? Ne cherche pas plus loin nous avons une offre à te faire! Bégin&Bégininc.etGroupeNBGinc, leadersrégionauxdanslatransformation et la commercialisation du bois feuillus au Bas-Saint-Laurent, recherche une personne motivée, dynamique et qualifiée, afin de rejoindre son équipe, à titre d’Adjoint(e) administratif(ve), au siège social au Lots-Renversés. Il s’agit d’un emploi permanent, temps plein. LE 10 NOVEMBRE 2021 • INFODIMANCHE 36 OFFRES D'EMPLOI