LE 15 SEPTEMBRE 2021 • INFODIMANCHE 66 OFFRES D'EMPLOI Rivière-du-Loup compte une nouvelle candidate en vue des prochaines élec- tions municipales. L’ancienne présidente de la Commission scolaire de Kamouraska-Rivière- du-Loup, Edith Samson, a annoncé qu’elle déposera sa candidature pour le poste de con- seillère dans le district de la Rivière, ce mardi 14 septembre. Après avoir été sollicitée par de nombreuses personnes quant à la possibilité de faire le saut en politique municipale, Mme Samson a confirmé sa présence sur les bulletins de vote. Ayant une bonne connaissance du milieu louperivois, la can- didate s’est dite assurée de pouvoir apporter au prochain conseil l’expérience, l’expertise et le dévouement qui saura faire la différence dans son district. «Je suis une personne impliquée dans mon milieu depuis plusieurs années et j’ai encore à cœur de m’engager, servir et améliorer le mieux- être de mes concitoyens», a souligné Mme Samson dans un communiqué envoyé aux médias. Se décrivant comme une femme d’équipe et non de confrontation, la candidate affirme qu’il était judicieux de se présenter dans un district qui lui est connu et où, actuellement, personne n’a encore soumis sa candidature. «Je briguerai donc le poste de conseillère dans le district de la Rivière afin de représenter les citoyens et citoyennes y habitant, sans oublier l’aspect commercial et communautaire», a déclaré Edith Samson. Dans les prochaines semaines, la candidate ira à la rencontre de la population afin de se faire con- naître, mais également pour lui donner l’occasion de parler de ses besoins et préoccupations dans le domaine municipal. Afin de respecter le calendrier électoral, Edith Samson déposera son bulletin de candidature à la présidente d’élection dans les prochains jours. Edith Samson candidate dans le district de la Rivière PHOTO : STÉPHANIE GENDRON, LE PLACOTEUX Créée en 1994, la Journée internationale de l’Alzheimer est une journée de mobilisation inter- nationale organisée tous les 21 septembre pour améliorer la vie des personnes vivant avec la maladie d’Alzheimer. Afin de souligner cette jour- née, l’équipe de la Société Alzheimer du Bas- Saint-Laurent prendra part à un évènement virtuel sur sa page Facebook, dès 13 h. La population bas-laurentienne est invitée à venir découvrir la mission, les services et l’équipe de l’organisme qui œuvre depuis 1999. «Le 21 sep- tembre est une journée à commémorer, un moment à partager, pour faire une différence et bâtir l’espoir ensemble!», souligne la Société. Le nombre de personnes atteintes de troubles neurocognitifs devrait tripler d'ici 2050, pour atteindre 152 millions de personnes dans le monde. Au Canada, selon les données de 2020, plus 152 000 personnes sont atteintes de la mala- die. Pour le Bas-Saint-Laurent, ce sont 4 427 per- sonnes qui vivent avec la maladie d’Alzheimer. On estime que d’ici 2031, le nombre de Québécois et de Québécoises atteints d’un trouble neurocogni- tif majeur augmentera de près de 70 %. La Journée mondiale de la maladie d’Alzheimer soulignée AT 1153173721 Clinique D’Ergothérapie du K.R.T.B. 238, rue Lafontaine, C.P. 445, Rivière-du-Loup (Qc) G5R 3Z1
[email protected] 418 860-2215 #231 Opportunité de carrière Nous t’offrons : • Ambiance de travail conviviale; • Un environnement de travail en pleine évolution; • Des assurances collectives; • Flexibilité d’horaire; • Accès à un chalet rustique pour l’équipe dans la région du KRTB Ces valeurs te sont aussi essentielles? Saisis ta chance! • Leadership positif; • Service client distinctif; • Approche empathique; • Confidentialité; • Esprit d’équipe; • Désir d’appendre; • Autonomie. La Clinique d’ergothérapie du KRTB est le premier centre de réadaptation privé et reconnu dans l’Est-du-Québec avec plus de 20 années d’expérience. ADJOINTE À LA DIRECTION Temps plein Soumettez votre CV à ergoth é
[email protected] Viens contribuer à la santé globale 1154413721 OFFRE D’EMPLOI OPÉRATEUR DE MACHINERIE ET MANŒUVRE (1 POSTE À COMBLER) En plus de bénéficier d’excellentes conditions de travail, dont un fonds de pension, il s’agit d’un poste permanent à 40 heures/semaine. Description du poste Sous l’autorité du directeur des travaux publics, l’employé aura à opérer des équi- pements de déneigement (camion 10 roues) durant l’hiver, et de la machinerie lourde telle que « chargeur sur roues, pelle méca- nique, rétrocaveuse, niveleuse, balai méca- nique ». Il aura également à effectuer des tâches de maintenance sur la machinerie et certains travaux manuels. Autres tâches à accomplir • Individuellement ou en équipe, effectuer divers travaux semi-spécialisés ayant trait à l’entretien, à la réfection et à la construction d’ouvrages publics, princi- palement sur le réseau routier, en utili- sant divers équipements; • Installer et entretenir les panneaux de signalisation sur le réseau routier, et effectuer des travaux de peinture de la chaussée; • Travaux manuels simples et courants tels que la coupe de gazon, l’enlèvement de la neige, l’enlèvement des rebuts, le creusage et le remplissage de trous et de tranchées; • Travaux d’entretien des chemins munici- paux tels que le creusage et reprofilage des fossés, rechargement des chemins, réparation des glissières de sécurité, pose d’asphalte, etc.; • Intervenir sur l’entretien, l’amélioration et les modifications aux conduites d’aque- duc et d’égout du réseau municipal. Effectuer des travaux de raccordement, nettoyage et intervention sur les bris et fuites du réseau; • Toutes autres tâches connexes exigées par son supérieur, et nécessaires au bon fonctionnement de la municipalité. Exigences • Être titulaire d’un permis de conduire « classe 3 ou 1 » , et ne pas être sous l’effet d’une suspension de permis de conduire; • Détenir un D.E.P. en conduite de machi- nerie lourde ou équivalent serait un atout. Toute combinaison expérience/scolarité pourra être considérée; • Être autonome, et apprécier le travail d’équipe; • Avoir une préoccupation pour la santé et la sécurité au travail; • Avoir des connaissances de base en mé- canique; • Application de la Politique sur la conduite des véhicules en cas d’accident, sur la consommation de drogue et d’alcool, sur l’arrimage et la manutention, et la Poli- tique sur la santé & la sécurité au travail. Conditions • Emploi à temps plein, 40 heures/semaine; • Disponible pour effectuer du temps sup- plémentaire; • Horaire variable surtout durant l’hiver, et le candidat devra travailler certaines fins de semaine et la nuit; • Le salaire et les avantages sociaux sont concurrentiels et respectent l’entente sa- lariale en vigueur à la municipalité. Si vous êtes intéressé par ce poste, vous devez nous soumettre votre curriculum vitae avant vendredi le 30 septembre 2021 à 12h à l’adresse suivante : Par la poste : Ville de Dégelis Comité de sélection Att. Sébastien Bourgault, directeur général 369, avenue Principale Dégelis, Qc G5T 2G3 Par télécopieur : 418 853-3464 Par courriel :
[email protected] (la date et l’heure en faisant foi) « Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. » N.B. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. LA VILLE DE DÉGELIS EST À LA RECHERCHE D’UN EMPLOYÉ DE VOIRIE HABILITÉ À OPÉRER DE LA MACHINERIE LOURDE, UN CAMION 10 ROUES ET À EFFECTUER DIVERS TRAVAUX MANUELS