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LE 8 SEPTEMBRE 2021 • INFODIMANCHE 34 ÉDITION SPÉCIALE EMPLOI Saviez-vous qu’en moyenne, une per- sonne changera de carrière de cinq à sept fois au cours de sa vie ? Les réorientations de car- rière représentent un défi, mais peuvent mener à l’emploi de vos rêves. Voici quelques conseils. Faites le point. Il y a plusieurs questions à se poser quand on envisage une nouvelle carrière. Pourquoi est-ce que je souhaite un changement ? Quels sont les aspects positifs et négatifs de ma carrière actuelle ? Quels sont les différents types d’emplois offerts là où je vis/prévois vivre ? Quelles sont les aptitu- des que je possède et que je peux appliquer à de nouveaux rôles ? Pour répondre à ces questions, il faut prati- quer l’introspection et observer le monde qui nous entoure. Prenez vos réponses en note. Les voir sur papier vous aidera à mettre de l’ordre dans vos idées et pourrait clarifier les pro- chaines étapes. Abusez du réseau- tage. Vous pourriez ainsi découvrir des emplois dont vous ignoriez l’existence. Informez-vous auprès de vos amis à propos de leur travail pour voir si leur domaine est susceptible de vous intéresser. Demandez- leur aussi s’ils connaissent des personnes avec qui vous pourriez parler carrière. Le réseautage peut vous renseigner sur les emplois offerts. Connaissez bien vos aptitudes. Si l’on n’a pas d’expérience directe dans le nouveau domaine visé, il faut compter sur les aptitudes acquises en occupant d’autres fonctions. Des conseils avisés pour un changement de carrière PHOTO: COURTOISIE EN 1153183621 Certification | Fiscalité | Conseil Combiner latitude, flexibilité et possibilités d’avancement, c’est possible. Raymond Chabot Grant Thornton est à la recherche de talents comme Comptable ou Technicien comptable dans plusieurs de ses bureaux. Découvrez les opportunités qui s’offrent à vous et, ensemble, propulsons les entreprises d’ici! rcgt.com/carrieres Numéro de poste : R003708 On recrute près de chez vous! 86871_Pub Affichage Poste_7sept.indd 2 2021-09-02 12:33:31 1154223621 Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement de votre ville ? La Ville de Témiscouata-sur-le-Lac est à la recherche d’une personne compétente dans le domaine de la culture et des communications. Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne recherchée devra effectuer les tâches suivantes : Aperçu des fonctions :  Concevoir, rédiger et/ou contrôler les documents officiels et promotionnels de la Ville, tels que le bulletin municipal, les communiqués de presse, les documents promotionnels, les allocutions;  Établir et maintenir des relations efficaces avec les médias;  Contrôler l’harmonisation des documents municipaux en collaboration avec le personnel de tous les services et en assurant le suivi;  Gérer le site Internet et médias sociaux de la Ville;  Effectuer des tâches relatives aux activités de communication interne et externe en lien avec les différents services;  Planifier et coordonner certains projets, activités et événements diversifiés, de petite à grande envergure, dans le cadre de la politique culturelle;  Conseiller, accompagner et coopérer avec les organismes culturels du milieu;  Élaborer une programmation culturelle en collaboration avec les partenaires du milieu;  Effectuer toutes autres tâches connexes. Qualifications et exigences :  Posséder des études pertinentes dans le domaine des communications et/ou du loisir et de la culture ou expérience dans un domaine connexe;  Faire preuve d’une grande autonomie, de jugement et d’initiative;  Être organisé, structuré et en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois dans les délais prescrits;  Maîtrise du français parlé et écrit;  Maîtrise de la suite informatique OFFICE et des outils Internet;  La connaissance des logiciels Photoshop, InDesign, Publisher, Illustrator est un atout;  Être capable de s’adapter aux changements et aux imprévus reliés aux opérations d’une ville;  Outre ces exigences, cette personne possède un sens aigu du service à la clientèle (citoyen), est capable de travailler en équipe et d’établir ses priorités. Salaire : Selon la convention collective en vigueur. Heures de travail : Temps plein 40 heures/semaine. Être disponible pour travailler des soirs et/ou des fins de semaine (occasionnellement). Début de l’emploi : Le plus tôt possible. (Remplacement d’un congé de maternité) Ce poste vous intéresse? Veuillez transmettre votre candidature en faisant parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par la poste ou par courriel à : Madame Lynda Cloutier Ville de Témiscouata-sur-le-Lac 861, rue Commerciale Nord Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) G0L 1E0 Ou par courriel : [email protected] Au plus tard le 20 septembre 2021 * L’emploi du genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte. * À noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. Donné à Témiscouata-sur-le-Lac Ce 8 septembre 2021 Lynda Cloutier Greffière ass. OFFRE D’EMPLOI AGENT(E) EN CULTURE ET COMMUNICATIONS 1-866-854-1411 1154203621 Tu rêves de faire partie d’une équipe géniale où tes idées et tes talents sont reconnus à leur juste valeur? C’est ce que te propose Groupe FP Technologies! 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