33 INFODIMANCHE • LE 8 SEPTEMBRE 2021 ÉDITION SPÉCIALE EMPLOI Il est important de faire un suivi et le bilan de sa recherche d’emploi. Cet exercice vous permettra d’améliorer certains outils de recherche d’emploi comme votre cv ou votre lettre de présentation. Il permet aussi dans le cas d’un échec de mieux com- prendre ses erreurs et de connaître les points à améliorer pour un prochain emploi. VOUS AVEZ TROUVÉ UN EMPLOI? Il vous faut maintenant démontrer à votre employeur que vous êtes la bonne personne pour occuper cet emploi. Voici quelques conseils pour y arriver : • Ayez une attitude positive. • Acceptez les critiques en vous donnant droit à l’erreur et retenez les suggestions qu’on vous fait pour améliorer votre travail. • Arrivez à l’heure et respectez vos horaires de tra- vail. • Habillez-vous convenablement. Prenez exemple sur votre superviseur et vos collègues de travail. • Acceptez les responsabilités. • Sachez ce que votre employeur attend de vous : • N’hésitez pas à poser des questions. • Traitez tout le monde avec respect. C’est la clé d’un bon climat de travail. • Faites preuve d’initiative. N’attendez pas tou- jours qu’on vous dise quoi faire. Si vous voyez qu’une tâche doit être faite, proposez-vous! • Soyez fiable. Si vous dites que vous allez faire quelque chose, faites-le. • Soutenez vos collègues de travail et faites preuve d’esprit d’équipe. • Maîtrisez vos émotions. Ne laissez pas les petits malentendus devenir de véritables conflits. • Réglez les différends avec calme et objectivité. La colère est mal vue et elle peut vous faire per- dre votre emploi. • Sachez communiquer votre désaccord de façon constructive, en proposant des solutions. • Parlez en bien de l’organisation pour laquelle vous travaillez. • Tentez de bien organiser votre vie privée afin d’éviter que des difficultés familiales ou person- nelles vous poursuivent jusqu’au travail. • Ne vous laissez pas décourager par des difficul- tés que vous éprouvez au travail, une période d’adaptation étant toujours nécessaire. Lorsque vous avez enfin trouvé un emploi et que vous en êtes satisfait, il est important : • de remercier les personnes qui vous ont aidé tout au long de votre recherche d’emploi; • de conserver les documents que vous avez utilisés, y compris la fiche de suivi de vos démarches. • Vous n’avez pas encore trouvé d’emploi et avez besoin d’aide? • Il arrive parfois qu’on ne trouve pas un emploi rapidement. Il est alors important de ne pas se décourager et de garder le moral. Parlez-en avec vos amis, ils peuvent vous soutenir. Faites du sport pour évacuer le stress. Persévérez et gar- dez confiance. Dites-vous qu’il y a un emploi pour vous. • Il vous faut alors faire le bilan de vos démarches d’emploi en vous posant les ques- tions suivantes : • Demandez-vous si vous avez les compétences nécessaires pour occuper l’emploi que vous aimeriez obtenir. Informez-vous davantage sur la situation du marché du travail. Vous découvrirez peut-être que la demande de main-d’œuvre pour votre métier ou profession est très élevée dans certaines régions. Révisez votre CV. Vos études, vos expériences de travail et vos compétences doivent vous mettre en valeur et vous devez les décrire clairement. Réexaminez votre portfolio ou voyez la possibi- lité d’en constituer un si vous n’en avez pas. Vous devez y inclure des documents prouvant que vous avez les compétences pour occuper un emploi. Adaptez votre lettre de présentation à chacune de vos candidatures. Reconsidérez vos pistes d’emploi. Jouez gagnant en combinant plusieurs méthodes de recherche d’emploi. Vérifiez votre liste d’employeurs. Ceux qui offrent des emplois dans votre domaine sont peut- être plus nombreux que vous le pensez. Rendez-vous dans un centre local d’emploi (CLE) ou un bureau de Services Québec, où vous pouvez avoir accès à plusieurs services. Parlez de vos recherches d’emploi avec votre entourage. Plus il y a de personnes qui savent que vous cherchez du travail, plus grandes sont vos chances d’obtenir de l’information qui pourrait mener à un emploi. Demandez-vous si vous consacrez assez de temps à votre recherche d’emploi : cela devrait vous occuper à temps plein (à moins que vous ayez actuellement un travail). SOURCE : QUÉBEC.CA Faire le suivi de ses démarches et son bilan 1154243621 OFFRE D’EMPLOI Caissière – sur appel (2 postes) La Caisse Desjardins Transcontinental-Portage, dont le siège social est à Pohénégamook, est établie dans 4 centres de services. Elle dessert 10 449 membres avec un actif de 308 millions de dollars. Le volume d’affaires sous gestion de la Caisse se situe à 590 millions de dollars. Son marché se distingue par son potentiel de développement des affaires. Elle compte une équipe de 34 employés, dont 2 gestionnaires. La Caisse vous donne la possibilité de mettre à profit vos talents et de vous investir dans un milieu dynamique où vous serez constamment appelé(e) à vous dépasser. Description du poste : La personne titulaire dessert les membres et clients souhaitant être accompagnés dans leurs transactions monétaires et de convenance. Elle les conseille et les accompagne dans le choix et l’utilisation des solutions d’automatisation. Elle transmet aux membres et clients de l’information de nature générale sur l’offre de services Desjardins. Responsabilités principales • Réaliser des transactions monétaires et de convenance (ex. : dépôts, retraits, cartes d’accès Desjardins, paiement et gestion de factures, informations et changements aux comptes, commandes de chèques personnalisés, forfaits, dépôts et retraits directs, chèques visés, traites et mandats, virements automatiques, relevés de compte). Procéder à la vérification et à l’enregistrement des pièces justificatives correspondant aux transactions. Au besoin, réaliser le traitement des enveloppes de dépôts à toute heure et des guichets automatiques. • Conseiller et accompagner les membres dans le choix et l’utilisation optimale des différents outils mis à leur disposition favorisant leur autonomie et l’automatisation (ex. : Guichet automatique, AccèsD Internet et téléphone, Services mobiles Desjardins, Desjardins. com ainsi que les canaux complémentaires, tels le Centre de services aux étudiants et Desjardins Bank). • Être à l’écoute des besoins des membres et clients afin d’assurer leur entière satisfaction, de saisir les opportunités de vente et, au besoin, les référer vers les personnes aptes à répondre à leurs attentes. • Contribuer au développement des ventes en participant à diverses activités de sollicitation et de référencement. • S’assurer que les activités réalisées soient conformes, dans le respect des délais et des standards de qualité prescrits. • S’assurer de la sécurité des transactions et des opérations, en respectant les politiques, les pratiques et les normes en vigueur. Profil recherché • Diplôme d’études secondaires • Une (1) année d’expérience en services financiers ou en service à la clientèle D’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance de l’ensemble des produits et services Desjardins relatifs au courant et à la convenance • Connaissance de l’ensemble des produits et services Desjardins destinés aux membres de la Caisse et de ceux offerts par les centres Desjardins Entreprises, les composantes, les réseaux/canaux de distribution et ceux de la concurrence • Connaissance de l’intégration des données dans les systèmes • Connaissance des mesures de sécurité, de l’encadrement légal et du contrôle interne • Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d’une coopérative de services financiers • Connaissance des procédures opérationnelles relatives aux produits et services de convenance et aux transactions automatisées et assistées • Connaissance des standards de service Les conditions de travail : Le salaire et les conditions de travail sont ceux prévus dans le guide des conditions de travail en vigueur chez Desjardins. Les candidats devront démontrer un intérêt à se déplacer dans l’ensemble des centres de service de la Caisse lorsque requis. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, par courriel, au plus tard le 26 septembre à 16 heures, à l’attention de : Madame Nanny Turcotte Coordonnatrice services aux membres
[email protected] APPORTE ta couleur SECRÉTAIRE Poste syndiqué Temporaire Liste de rappel Chez nous, vous pourrez apporter votre couleur, vos compétences, votre énergie, pour contribuer directement au développement remarquable de notre ville. Votre CV doit être reçu avant le jeudi 16 septembre 2021, à 16 h . Visitez notre site internet pour la description complète du poste. 1157063621