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LE 8 SEPTEMBRE 2021 • INFODIMANCHE 30 ÉDITION SPÉCIALE EMPLOI Les petites entreprises comptant cinq employés tout au plus sont des milieux de travail inti- mes qui offrent une expérience totalement d i f f é r e n t e q u ’ u n e moyenne ou une grande entreprise. Découvrez quelques-uns de leurs plus agréables avanta- ges! Tout le monde se connaît : en présentiel o u e n t é l é t r a v a i l , l’ensemble du person- nel d’une petite entre- prise connaît le nom et la fonction de tous. Un nombre réduit d’employés permet en outre de tisser des liens forts, ce qui favorise la création d’une équipe solide, solidaire et enthousiaste. Les tâches sont variées : il faut souvent porter plusieurs chapeaux dans une petite entreprise, ce qui vous donne la possibilité de développer rapi- dement vos compétences et d’acquérir de l’expé- rience dans divers domaines. Si vous avez plu- sieurs cordes à votre arc, ce milieu de travail sera propice à les mettre à profit. Votre performance est remarquée : vous avez rencontré du succès lors de la concrétisation d’un projet? Vos clients ont publié des témoignages flatteurs à votre égard? Une de vos idées a per- mis de réaliser des économies sur les coûts de production? Cela ne passera pas inaperçu au sein d’une équipe modeste, et vos collègues voudront souligner cette réussite! Vous participez aux décisions : dans une petite entreprise, la hiérarchie tend à être moins rigide. Par conséquent, les employés sont invités à s’impliquer et à donner leur opinion pour optimi- ser l’efficacité, régler un problème ou améliorer la qualité d’un produit ou d’un service. Vous avez un fort esprit d’équipe et faites preuve d’une grande polyvalence? Une petite entreprise de votre région n’attend que vous! Zoom sur les plaisirs de travailler dans une petite entreprise! Bégin & Bégin inc et Groupe NBG inc, leaders dans la transformation du bois feuillu au Bas-Saint-Laurent, sont à la recherche de personnes dynamiques pour combler des postes. OFFRE S D’EMPLOI Céline Bélanger, Directrice RH Par la poste : 76 Route 295, Lots-Renversés, Témiscouata (Québec), G0L 1V0 Téléphone : (418) 899-6786 poste 114 Télécopieur: (418) 899-2193 Courriel : [email protected] Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Seules les personnes sélectionnées seront convoquées pour une entrevue. Usine de Lots-Renversés • Poste permanent à temps plein Usine de Rivière-Bleue • Poste permanent à temps plein JOURNALIERS ÉLECTROMÉCANIEN EXIGENCES • Travaillant, dynamique et polyvalent; • Respectueux des normes de santé et sécurité au travail; • Capacité d’apprentissage rapide et bonne forme physique; • Expérience dans une usine de transfor- mation de bois, un atout. NOUS VOUS OFFRONS • 43 hres réparties sur quatre jours et demie; • Une fin de semaine débutant le vendredi midi; • Assurances collectives (santé/médicaments, invalidité longue durée et assurance vie); • REER avec contribution de l’employeur. EXIGENCES • DEP en électromécanique ou autre formation connexe; • Minimum de 2 ans d’expérience perti- nente en entretien industriel. Certificat en électricité hors construction / « Licence C » valide (en voie d’être obte- nue OU éligible en vertu d’une reconnais- sance d’heures en tant qu’apprenti dans l’industrie de la construction du Québec) COMPÉTENCES RECHERCHÉES • Capacité d’analyse et de synthèse; • Souci du détail et de la qualité; • Savoir transmettre de l’information. CONDITIONS DE TRAVAIL Début d’emploi prévu le plus tôt possible. Salaire selon la politique salariale en vigueur. L’employeur offre des conditions et des avantages sociaux concurrentiels. CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire selon la politique salariale en vigueur. L’employeur offre des conditions et des avantages sociaux concurrentiels. Début d’emploi prévu le plus tôt possible. VOS RESPONSABILITÉS • Procéder au dépannage et à la réparation des équipements de production de l’usine, tant au niveau électrique que mécanique ; • Réaliser l’entretien préventif et correctif sur les équipements et apporter des solutions aux divers problèmes techniques rencontrés ; • Participer activement à la sécurisation des machines ; • Possibilité de s’impliquer dans divers comités : santé et sécurité, formation, etc. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à : 1154163621 Tu cherches un nouveau défi et avoir une carrière passionnante? Ce poste est pour toi! Aucun cours requis! Formation donnée par l’employeur directement en chantier Tu es disponible à te déplacer sur les chantiers entre Rimouski et Rivière-du-Loup? Tu aimes le travail diversifié et physique? N’attends pas, contacte-nous. Manoeuvre de chantier Postule au [email protected] ou consulte le www.betonprovincial.com 1153283621