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LE 8 SEPTEMBRE 2021 • INFODIMANCHE 24 ÉDITION SPÉCIALE EMPLOI Selon une étude réalisée annuellement par le Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup (CLD), le secteur manufacturier démontre le maintien de sa vitalité. Sous le signe de la pandémie, 2020 a été une année d’exception. L’arrêt forcé ou le ralentisse- ment imposé aux entreprises lors de la première vague ont engendré un repli du secteur manufac- turier à l’échelle mondiale et celui-ci ne fait pas exception dans la MRC de Rivière-du-Loup. Toutefois, bien que les différentes industries qui composent ce secteur semblent avoir été inéga- lement touchées, les chiffres démontrent globa- lement une très faible baisse. Cependant, les données de 2020 doivent être utilisées avec pru- dence aux fins de comparaison. Au 31 décembre 2020, 100 entreprises manu- facturières ont contribué à la vitalité économique de la MRC de Rivière-du-Loup. L’emploi s’est relativement maintenu avec 4 502 travailleurs et travailleuses comparativement à 4 514 en 2019. Malgré une année remplie d’incertitude, plu- sieurs entreprises ont augmenté le nombre de leurs emplois, entre autres, Pat BBQ, Premier Tech, Services Industriels RC et Usinage Jérôme Lebel. Mis à part les emplois, les investissements engagés par le secteur manufacturier ont été importants en 2020, avec plus de 61 M$ en immo- bilisations et équipements, soit la 2e meilleure année. Des entreprises, telles que Atelier du Bois St-Laurent, Chéné-Sasseville, Prelco, Soucy Industriel et Tourbières Berger ont contribué à ce niveau d’investissements. Maintien de la vitalité du secteur manufacturier en 2020 malgré la pandémie PHOTO : COURTOISIE PRELCO PROPULSÉ par des humains NOUVEAU : 3 semaines de vacances après 2 ans , assurances collectives dès le 1 er jour, congés mobiles, REER avec contribution de l’employeur, rémunération très compétitive, programme d’aide aux employés (PAE), uniformes fournis, allocation pour outils , et plus encore. Il faut plus pour faire rouler un camion. que 18 roues 1151183621 OFFRES D’EMPLOI Courriel : [email protected] • 304, boul. Industriel, Cacouna, G0L 1G0 Tél. : 418 862-3290 • Téléc. : 418 862-9477 CHEF D’ÉQUIPE POUR FERMES DE TOIT (POSTE ÀTEMPS PLEIN) Tâches principales : • Vérifier le matériel pour la production (assemblage) • S’assurer que son équipe de travail respecte les critères de qualité • Motiver son équipe de travail • Travail d’équipe avec le département des ventes afin d’assembler les bons contrats et valider le matériel pour la livraison • S’assurer de suivre nos méthodes de travail sécuritaires Qualités recherchés : • Excellente attitude à travailler en équipe • Souci du travail bien fait • Habiletés manuelles • Bonne connaissance de lecture de plan • Faire preuve d’assiduités et ponctualité GRUTIER- LIVREUR (POSTE ÀTEMPS PLEIN) Tâches principales : • Valider à ce que les commandes soient chargées avec l’aide du responsable de cour • Effectuer la livraison du matériel chez les clients • S’assurer de l’exactitude de la commande avant livraison • Effectuer diverses livraisons ou cueillettes selon la demande Qualités recherchés : • Ponctuel • Minutieux • Détenir classe 1 et 3 ASSEMBLEUR D’USINE POUTRELLES- MURS-FERMES DE TOIT (POSTE À TEMPS PLEIN) Tâches principales : • Préparer les commandes pour les livraisons • Manutention de toutes marchandises à envoyer et recevoir • Aide pour l’assemblage des fermes et poutrelles lorsqu’il y a une demande • Effectuer les inventaires • Mise en place des commandes dans la cour Qualités recherchés : • Débrouillard • Savoir utiliser des lifts et autres machineries • Polyvalent • Minutieux RESPONSABLE DE COUR (POSTE ÀTEMPS PLEIN) Tâches principales : • Préparer les commandes pour les livraisons • Manutention de toutes marchandises à envoyer et recevoir • Aide pour l’assemblage des fermes et poutrelles lorsqu’il y a une demande • Effectuer les inventaires • Mise en place des commandes dans la cour Qualités recherchés : • Débrouillard • Savoir utiliser des lifts et autres machineries • Polyvalent • Minutieux CACOUNA ET RIVIÈRE-DU-LOUP • SALAIRE COMPÉTITIF • MONTANT DE 150$ POUR ACHAT DE BOTT ES DE TRAVAIL • BONUS DE 500$ APRÈS 6 MOIS DE TRAVAIL CONTINUE • TRAVAIL STABLE ET GARANTI 1157033621