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LE 8 SEPTEMBRE 2021 • INFODIMANCHE 6 ÉDITION SPÉCIALE EMPLOI Originaire de Rivière-du-Loup, Mme Bouchard travaille au CLD depuis plus de 8 ans, elle a donc accompagné de nombreuses person- nes provenant d’autres pays et aussi d’ailleurs au Québec. Bérangère Furbacco est elle-même issue de l’immigration. Native de La Savoie en France, Mme Furbacco est arrivée au Québec et plus précisément à Rivière-du-Loup il y a quatre ans. Au cours des deux dernières années, elle a mis ses compétences et son attachement pour la région au service du CLD et des personnes immi- grantes. Faisons d’abord un bref survol de leurs inter- ventions telles que résumées dans le rapport annuel du CLD pour l’année 2020. Au niveau de l’accueil et de l’établissement sur le territoire de la MRC de Rivière-du-Loup, les deux agentes de développement immigration ont effectué un suivi individualisé auprès de 120 personnes incluant des résidents permanents, des deman- deurs d’asile, des étudiants internationaux (Cégep de Rivière-du-Loup et Centre de forma- tion professionnelle Pavillon-de-l’Avenir) et des travailleurs temporaires établis sur le territoire ou en cours d’établissement. Plusieurs de ces derniers sont en démarche pour l’obtention d’un statut de résident permanent. À cela, s’ajoutent leurs conjoints et conjointes ainsi que des enfants en âge d’être intégrés au milieu scolaire ou en service de garde. Stéphanie Jeanne Bouchard et Bérangère Furbacco sont aussi intervenues en suivi person- nalisé, tant sur le plan social que professionnel, auprès de 81 personnes immigrantes en 2020, des gens qui sont arrivés sur le territoire depuis plus d’un an. « Donc, c’est un total de 201 per- sonnes accompagnées, dont 93 femmes et 108 hommes », souligne Mme Bouchard, tout cela en période de pandémie. « Que ce soit pour le loge- ment, la garderie, des activités sociales, c’est un coup de pouce pour faciliter leur intégration », ajoute-elle. Aux rencontres individuelles, s’ajou- tent diverses activités d’accueil et d’information telles que l’organisation d’un atelier sur la pré- paration à l’hiver en collaboration avec le Cégep de Rivière-du-Loup et l’organisation d’un groupe de parole pour les femmes immigrantes. De plus, 32 entreprises ont bénéficié de servi- ces soit par l’accompagnement dans les procé- dures et/ou le soutien au niveau de la gestion de la diversité culturelle en entreprise. « Nous fai- Aider des immigrants à s’installer et vivre ici • MARIO PELLETIER [email protected] Dans le contexte de pénurie de main- d’œuvre, le Centre local de développe- ment (CLD) de la région de Rivière-du- Loup intervient pour aider des immigrants à s’installer et vivre ici. Deux agentes de développement immi- gration, Stéphanie Jeanne Bouchard et Bérangère Furbacco, multiplient les interventions d’intégration et d’accom- pagnement de personnes immigrantes pour qu’elles se sentent le plus possible chez-elles. Stéphanie Jeanne Bouchard et Bérangère Furbacco. PHOTO : MARIO PELLETIER SUITE À LA PAGE 7 Faites parvenir votre curriculum vitae: Monsieur Ghislain Pelletier | [email protected] Statut du poste: Permanent, temps plein Principales responsabilités: • Fabrication, façonnage, cuisson • des produits • Garder son aire de travail propre • Toute autre tâche connexe Profil recherché: • 2 à 3 années d’expérience • Être disponible en tout temps • Capacité de travailler en équipe OFFRE D’EMPLOI BOULANGER 1153193621 Poste disponible immédiatement Salaire compétitif Avantages sociaux Rabais pour les employés