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LE 1 SEPTEMBRE 2021 • INFODIMANCHE 10 ACTUALITÉ «J’ai rencontré un grand nombre de gens, et reçu un grand nombre de témoignages de com- merçants qui sont d'accord sur ma priorité et appuient ma démarche», relate Maxime Blanchette-Joncas. Éliane Deschênes, de l'Hôtel 1212 Restaurant Bar de Dégelis, a fait un constat révélateur de cette crise dans le recrutement d’employés. «Ici il y a beaucoup trop de postes à pourvoir: agent(e) de réception, préposé(e) aux chambres, serveurs et serveuses, et ce, autant pour les horaires de jour que de soir et de nuit», se désole la propriétaire. Pour Marie-Lyne Michaud, l'une des propriétai- res de L'intrigue Bistro Hébergement à Témiscouata-sur-le-Lac, la pénurie de main- d’œuvre a été encore plus sévère. «Il faudrait absolument valoriser les métiers de la restaura- tion. Plus personne ne veut travailler dans ce domaine. Avec la pandémie, en 18 mois, nous som- mes passés de 20 employés à seulement quatre, et ces employés voulaient des vacances d'été sitôt après leur entrée en poste. Ce n'était plus possi- ble. Alors, nous avons mis la clé sous la porte.» «Je dois dire que les mesures proposées par Maxime et le Bloc sont très pertinentes, poursuit madame Michaud. Surtout celle qui consiste à rapatrier le programme des travailleurs tempo- raires à Québec, ce qui permettra de réduire les délais. Cela fait des mois que j'attends de la main-d’œuvre temporaire en renfort ! Six Philippins auraient dû arriver ici pour travailler il y a quelques mois, ce qui aurait empêché la ferme- ture de notre commerce, mais la façon dont est administré ce programme fédéral le rend totale- ment inopérant». Maxime Blanchette-Joncas a donc vérifié sur le terrain ce problème de recrutement qui touche de nombreuses entreprises de la région. «Mon ana- lyse du problème de la main-d’œuvre est partagée par de nombreux commerçants, par la plupart des maires de MRC ainsi que des acteurs publics et semi-publics de premier plan tels le Carrefour Jeunesse-Emploi et la SADC, ce qui augure bien pour notre collaboration sur cet enjeu de la main- d'œuvre à l'avenir», a conclu M. Blanchette-Joncas. Maxime Blanchette-Joncas rencontre des employeurs du Témiscouata • MARIO PELLETIER [email protected] Maxime Blanchette-Joncas, député sor- tant et candidat du Bloc québécois dans Rimouski-Neigette–Témiscouata–Les Basques, a rencontré ces derniers jours des employeurs du Témiscouata qui lui ont confirmé leurs difficultés en recrute- ment de main-d’œuvre. BIENVENUE DANS L’ÉQUIPE! HUBERT D. LANDRY 418 868-0021 186-3, boulevard Hôtel-de-Ville, Rivière-du-Loup VOS EXPERTS LOCAUX | Voir nos propriétés sur nordsud.c21.ca Maryse Lévesque, nouvellement propriétaire de l’agence Century21 Nord-Sud de Rivière-du-Loup, est heureuse de vous annoncer la venue de Hubert D. Landry à titre de courtier immobilier résidentiel. M. Landry possède de l’expérience en immobilier et sera sans aucun doute un atout important pour notre équipe et notre clientèle du Témiscouata et de Rivière-du-Loup. L’équipe Century 21 Nord-Sud de Rivière-du-Loup est fière de te compter parmi nous ! 1153073521 1151053521 LA JUSTICE ÉQUITABLE vous intéresse ? Peu de gens savent qu’il existe un service GRATUIT et CONFIDENTIEL offert pour accompagner les citoyens du KRTB qui vivent un conflit et qui recherche une solution à l’amiable ! Hé oui ! Pour tout genre de conflits que ce soit avec un voisin, un ami, un parent, un groupe etc. Équijustice Rivière-du-Loup peut vous accompagner. Nos services sont offerts dans tout le KRTB ! (Kamouraska, Rivière-du-Loup, Témiscouata, Basques) Citoyens du KRTB, vous êtes cordialement invités à l’Assemblée Générale Annuelle d’ÉQUIJUSTICE RIVIÈRE-DU-LOUP, ce 21 septembre 17h, à RDL. Nous y célèbrerons la 35 e année d’opération de l’organisme ! Si vous ne pouvez y être en personne, ce sera possible par ZOOM. Un repas sera servi sur place et des grignotines disponibles pour ceux en ZOOM. Réservation obligatoire avant le 15 septembre ( places limitées en présentiel ). 418-867-4083 poste 5 | [email protected] 35 e année