LE 25 AOÛT 2021 • INFODIMANCHE 48 OFFRES D'EMPLOI Rivière-du-Loup n’y fait pas exception : les faibles précipitations enregistrées au cours des derniè- res semaines ont contribué à abaisser fortement le niveau des lacs et rivières. La situation est telle que la Ville se voit dans l’obligation d’émettre un avis d’interdiction d’arrosage de la pelouse sur tout le territoire, applicable dès maintenant et ce, jusqu’à nouvel ordre. Elle invite également la population à réduire sa consommation d’eau potable de façon générale pendant cette période critique. Selon Environnement Canada, à peine 11,2 mm de pluie sont tombés depuis le début du mois d’août, alors que l’a dernier, près de 50 mm étaient tombés pour le mois entier. Les niveaux des deux sources d’approvisionnement sont sui- vis de très près et des mesures doivent être pri- ses pour assurer la desserte en eau potable des résidences et commerces ainsi que l’approvision- nement adéquate du réseau de bornes d’incendie de la ville. Conséquemment, l’arrosage du gazon devient proscrit en tout temps pour une période indéter- minée. Il faut cependant rappeler que, contraire- ment à la croyance populaire, une pelouse ne meurt pas au soleil : elle tombe en dormance lors des épisodes de sécheresse, un mécanisme de protection naturel lui permettant de rester enra- cinée et en vie malgré les fortes températures. La rosée qui tombe la nuit permet également aux brindilles de puiser le minimum essentiel à sa survie. Ainsi, arroser mécaniquement la pelouse pendant une sécheresse est déconseillé. Par ailleurs, il est recommandé de laisser le gazon plus long afin qu’il conserve une humidité natu- relle. Les citoyens sont également appelés à faire tout en leur pouvoir pour économiser l’eau dans une perspective collective, notamment en évitant de nettoyer voitures et pavés ou encore en limi- tant au minimum les lessives, pour autant que faire se peut bien sûr. Compte tenu des températures élevées, la Ville maintient pour le moment l’alimentation en eau des jeux d’eau dispersés dans les parcs et espaces verts. Cette décision est toutefois sujette à modification suivant l’état du niveau d’eau et la température attendue dans les prochains jours. Avis d’interdiction d’arrosage et appel à la réduction de la consommation d’eau potable Répartiteur(trice)/ Service à la clientèle Description du poste : La répartiteur(trice)/service à la clien- tèle prend les réservations et demandes de transport de la clientèle, prépare les feuilles de route et les transmets aux chauffeurs. Accompli les travaux de secré- tariat, convoque les réunions du conseil d’administration… Profil recherché : 9 Diplôme d’études professionnelles en secrétariat; 9 Aptitudes à la communication inter- personnelle et être à l’aise avec la clientèle handicapée; 9 Souci du service à la clientèle; 9 Capable de travailler en équipe; 9 Politesse et respect; 9 Respecter les politiques de l’entreprise; 9 Connaître la géographie locale. Conditions : 9 Poste à 35 heures/semaine ; 9 Entrer en poste septembre 2021 ; 9 Salaire à discuter selon expérience. Faire parvenir votre curriculumvitae à : Comité de sélection Transport adapté et collectif ROULAMI inc. 3, rue de l’hôtel-de-Ville Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) G0L 1X0 Télécopieur : 418-899-6832 Téléphone : 418-899-2189 1154173421 1151243321 Manoir Saint-Antonin Préposé (e) au service aux tables Le Manoir Saint-Antonin est à la recherche d’une personne dynamique et responsable pour un poste de préposé(e) au service aux tables. Les responsabilités consistent à: • Travailler de concert avec le personnel de la cuisine; • Tenir le poste de garde téléphonique et faire les transferts au besoin sur rotation; • Dresser les tables et servir les repas; • S’assurer que les résidents ne manquent de rien; • Desservir, laver la vaisselle; • Mettre de l’ordre dans la salle à manger, balayer, nettoyer; • Prêter assistance dans la cuisine au besoin; • Prêter assistance aux résidents si nécessaire; • Toutes autres tâches connexes. Les candidats et les candidates devront répondre aux exigences suivantes : • Avoir une formation RCR; • Avoir des aptitudes à travailler en équipe; • Avoir des aptitudes à travailler avec les aînés; • Avoir le sens des responsabilités. Horaire de l’emploi • Horaire de 25 heures semaine environ • Une fin de semaine sur deux • Salaire à discuter Les candidatures doivent être acheminées à l’adresse suivante au : Manoir Saint-Antonin 16, route de l’Église Saint-Antonin (Québec) G0L 2J0 Adresse courriel :
[email protected] OFFRE D’EMPLOI 1157033421 Agent.e de concertation - COSMOSS MRC de Rivière-du-Loup Vous êtes une personne passionnée par les changements qui émergent de la mobilisa- tion des communautés ? Vous souhaitez vous investir afin de soutenir le développement du potentiel des enfants et des jeunes ? Alors, venez rejoindre une équipe créative, engagée et qui met la collaboration au coeur de ses actions ! COSMOSS MRC de Rivière-du-Loup est un regroupement volontaire de partenaires des différents secteurs oeuvrant de concert au développement du parcours de vie des jeunes de 0 à 30 ans et leurs familles. Les défis qui vous attendent : En collaboration avec le comité local de coordination (CLC) et de la coordination COS- MOSS, l’agent.e de concertation est responsable de soutenir la mise en oeuvre du Plan d’action stratégique en cours, qui s’articule autour des 4 enjeux de COSMOSS : entrée sco- laire réussie, réussite éducative, saines habitudes de vie et intégration socioprofessionnelle. Animer et superviser des comités de travail en saine alimentation et en mode de vie physiquement actif auxquels pourraient s’ajouter d’autres comités selon les expertises et les intérêts. Soutenir les partenaires dans le déploiement des actions. Contribuer à l’avancement des actions, en amenant expertises et connaissances. Assurer le suivi des actions déployées. • Travailler de concert avec l’équipe COSMOSS. Ce que nous recherchons : Capacité à établir des relations de confiance en faisant preuve de professionnalisme. Capacité à s’adapter à des contextes évolutifs. Autonomie, initiative et créativité. Aptitude pour la gestion du temps et des priorités. Aptitude pour le travail d’équipe et leadership positif. Votre profil : Études universitaire ou collégiales dans un domaine approprié à l’emploi. Expérience en concertation, mobilisation des communautés, recherche et gestion de projet. Toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente pourra être considé- rée. Bonne connaissance du français parlé et écrit. Ce que nous offrons : Lieu de travail : MRC de Rivière-du-Loup (310, rue Saint-Pierre, Rivière-du-Loup, possibilité de télétravail). Statut d’emploi : Salarié contractuel, avec possibilité de renouvellement Horaire de travail : 28 à 32 heures/semaine, de jour (horaire favorable à la conciliation travail-famille). Nbre de semaines de vacances : 3 semaines Date d’entrée en fonction : Le 27 septembre 2021 (ou avant si disponible) Salaire : Entre 25,31 $ et 29,08 $, selon expérience Toute personne intéressée est priée de faire parvenir sa candidature au plus tard vendredi le 3 septembre 2021 à 17 h à l’adresse suivante :
[email protected] - Salaire avec pourboires avantageux - Compte de dépenses annuel - Rabais de 50% sur les repas - Horaire flexible et adapté NOUS EMBAUCHONS Le Snack Bar d’Amours, une entreprise familiale, respectueuse des normes, équitable envers les membres de son équipe et certifiée employeur conciliant. BAR LAITIER CASSE-CROÛTE 47, boul. Cartier, Rivière-du-Loup Email ou par téléphone : 418-551-5705 (Stéphane) •
[email protected] www.snackbardamours.com Commis bar laitier Temps partiel (8-12h/sem) - (15-20 h/sem) Aide-cuisinier Temps plein (30-35h/sem) 1157173421