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27 INFODIMANCHE • LE 28 JUILLET 2021 OFFRES D'EMPLOI Municipalité de Saint-Alexandre-de-Kamouraska La Municipalité de Saint-Alexandre-de-Kamouraska remercie tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Si un tel défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d’ici le 11 août 2021, par courriel à [email protected] ou par courrier régulier à l’adresse suivante : Municipalité de Saint-Alexandre-de-Kamouraska À l’attention de M. Jacques Ouellet, directeur des travaux publics 629, route 289, Saint-Alexandre-de-Kamouraska (Qc) G0L 2G0, 418 495-2440, poste 232 OFFRE D’EMPLOI POSTE : PRÉPOSÉ AUX TRAVAUX PUBLICS PRINCIPALES FONCTIONS : Sous la responsabilité du directeur des travaux publics ou son représentant, le préposé devra effectuer les tâches d’entretien de voirie, d’entretien de réseaux, d’espaces verts et autres, demandées par le directeur des travaux publics. Il aura notamment à conduire des camions et autres équipements dont les équipements de déneigement ainsi que certains travaux d’entretien général. EXIGENCES : • Posséder un permis de conduire classe 3 / obligatoire (Mention FM); • Fournir une copie de son dossier de conduite; • Expérience en travaux de déneigement de voies publiques sera un atout; • Toutes formations et/ou expériences de travail en mécanique et/ou soudure sont des atouts; • Demeurer à l’intérieur d’un rayon maximum de 10 km sera considéré comme un atout; • Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et d’une grande capacité à travailler en équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL : • Salaire selon l’expérience du candidat et l’échelle salariale définie par la municipalité; • Horaire sur rotation de jour, soir, nuit avec système de primes en période hivernale. Horaire été du lundi au jeudi jusqu’à 17h avec 1h de pause le midi et le vendredi jusqu’à 11h00 • Régime de retraite simplifié avec participation de l’employeur et assurances collectives; • Formation sur place pour le déneigement. • Banque de congés mobiles. Temps plein 40 heures/semaine 1154192821 1155143021 CRITÈRES GÉNÉRAUX: Nous recherchons des candidats avec un bon sens des responsabilités, ayant une attitude positive et qui aiment travailler avec les gens. De plus, nous recherchons des personnes professionnelles, passionnées, engagées et spécialement soucieux du service personnalisé. LES POSTES OUVERTS: Gérant(e)/ Réceptionniste, Coiffeur avec expérience qui possède une clientèle Coiffeur apprentie Esthéticienne Manucuriste NOUS OFFRONS • Salaire et horaire compétitif (samedi et dimanche de congé) • 3 semaines de vacances par année • Assurance maladie • Plan d’épargne-retraite • Formation continue en personne et en vidéo-conférence • Grande opportunité d’avancement de carrière en suivant les normes. Of d f ’ r e e m s ploi Une NOUVELLE BOUTIQUE DE BEAUTÉ ouvrira ses portes à Rivière-du-Loup. Nous sommes à la recherche de membres pour notre équipe à TEMPS PLEIN. Si vous êtes intéressé à travailler dans un environnement CONFORTABLE, RELAX ET PROPRE , faites-nous parvenir votre lettre manifestant vos intérêt, la position qui vous intéresse, incluant votre curriculum vitae à l’adresse suivante: [email protected] A/S de Isabelle À noter que les candidatures retenues pour une entrevue seront les seules contactées. Notre engagement et mission envers nos employés sont d’offrir du développement professionnel et du perfectionnement. ENSEIGNANTS: - VIOLON - PIANO - BATTERIE TEMPS PARTIELS ENSEIGNANT DE CHANT ET DE PIANO (CHARGÉ DE PROJETS) TEMPS PLEIN TÂCHES EN ENSEIGNEMENT - Enseignement individuel pour jeunes ou adultes: de piano, de chant; - Accompagnement pédagogique en chant notamment pour comédie musicale; - Formateur pour ensemble vocal (jeunes et adultes). EXIGENCES - Posséder un DEC en musique ou en voie de l’obtenir (ou expérience équivalente); - Avoir de l’expérience dans l’enseignement d’un instrument (un atout); - Avoir de l’expérience dans la gestion de projet et l’organisation d’événements; - Être passionné et aimer les gens! TÂCHES ADMINISTRATIVES - Responsable pédagogique du matériel multimédia; - Responsable web (site web, Facebook et YouTube); - Soutien aux projets et au développement de l’école. EXIGENCES - Posséder un DEC en musique, ou en voie de l’obtenir; - Avoir de l’expérience dans l’enseignement d’un instrument (un atout); - Être passionné et aimer les gens! L’ÉCOLE OFFRE : - Locaux adaptés et instruments en excellente condition; - Salaire compétitif et établi selon notre politique salariale; - Remboursement des frais de déplacement pour les gens de l’extérieur de Témiscouata-sur-le-Lac; - Horaire selon la disponibilité. POSTULE! Annie Desrochers Directrice de L’EMT 418-854-2116 poste 217 direction@emtemiscouta. ca 1154213021