53 INFODIMANCHE • LE 19 MAI 2021 OFFRES D'EMPLOI 1157092021 OFFRES D’EMPLOI Courriel :
[email protected] 304, boul. Industriel, Cacouna, G0L 1G0 Tél. : 418 862-3290 • Téléc. : 418 862-9477 RESPONSABLE DE COUR : (POSTE ÀTEMPS PLEIN) Qualités recherchées : • Débrouillard • Polyvalent • Minutieux • Savoir utiliser de la machinerie • Préparer commande pour les livraisons • Manutention de toutes marchandises à envoyer ou à recevoir ASSEMBLEUR D’USINE : (POSTE ÀTEMPS PLEIN) • Préparer gabarits pour assemblage de murs/poutrelles de plancher • Faire le montage des murs et poutrelles Qualités recherchées : • Bonne connaissance du domaine de la construction des mesures impérial (pouces) et métriques (millimètres) • Savoir lire des plans de construction • Élaborer les plans de production pour l’usine • Faire les soumissions pour tous les types de projet • Préparer les plans de production et montage Qualités recherchées : • Débrouillard • Polyvalent • Minutieux • Savoir utiliser des logiciels de dessins (Mitek, Simpson, Alpine serait un atout) • Détenir un diplôme en dessin de bâtiment, architecture ou dessin industriel est requis TECHNICIEN EN DESSIN / ESTIMATEUR : (POSTE À TEMPS PLEIN) CACOUNA ET RIVIÈRE-DU-LOUP 1157152021 Résidence des Bâtisseurs Rivière-du-Loup 168, rue Fraser, Rivière-du-Loup (QC) G5R 0E2 | www.batisseurs.ca *Seules les personnes dont la candidature est retenue seront convoquées en entrevue. Écrivez-nous et expédiez votre CV par télécopieur à 418 862-0259 ou par courriel à
[email protected] et téléphone 418-862-6311 p. 7003. NOUS RECHERCHONS: • Entretien ménager des appartements NOUS AVONS BESOIN DE VOS TALENTS AVANTAGES: • Programme d’aide aux employés • REER participatif • Possibilité d’avancement • Emplois stables • Conciliation travail famille NOS VALEURS : Respect, intégrité, esprit de famille, empathie, passion Vous désirez un emploi à temps plein ou à temps partiel dans un environnement calme et convivial? 1153162021 CENTRE D’AIDE AUX VICTIMES D’ACTES CRIMINELS DU BAS-SAINT-LAURENT Le CAVAC Bas-Saint-Laurent se situe au centre des besoins de la personne victime ou témoin d’un acte criminel ainsi que de ses proches, que l’auteur du crime soit ou non identifié, arrêté, poursuivit ou reconnu coupable. Son offre de services en intervention post-traumatique et psychosociojudiciaire de haute qualité est offerte aux personnes mineures, aux femmes et aux hommes, de tout âge, peu importe le type de crime, qu’il soit contre la personne ou contre la propriété. L’intervention de l’équipe du CA- VAC Bas-Saint-Laurent envers la clientèle se fait dans le respect de leurs besoins et de leur rythme en s’appuyant sur leur capacité à gérer leur propre vie et à prendre les décisions qui les concernent. Intervenant(e) psychosociojudiciaire Supérieur hiérarchique : Direction générale Statut d’emploi : Contrat d’un an Lieux de travail : 33, rue de la Cour, bureau 1.03 Rivière-du-Loup (Québec) G5R 1J1 SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉ ET PROFIL RECHERCHÉ Sous la responsabilité de la direction générale, l’intervenant(e) psychosociojudiciaire dispense des services d’intervention post-traumatiques, de relations d’aide, d’infor- mation, d’accompagnement et de suivi aux personnes victimes d’actes criminels ainsi qu’à leurs proches et aux témoins. En plus d’adhérer à la mission et aux valeurs de l’organisation, la personne embau- chée devra avoir un grand sens de l’éthique, du professionnalisme, de la rigueur, de la facilité à travailler en partenariat, de l’ouverture d’esprit, de l’initiative, de l’entregent, de la maturité affective, faire preuve de tolérance au stress et d’une bonne maîtrise du français, tant parlé, qu’écrit. La maîtrise de l’anglais est un atout. Les principales fonctions de l’intervenant psychosociojudiciaire sont : • l’intervention post-traumatique et psychosociale auprès des victimes, des témoins et des proches; • l’accompagnement lors des démarches auprès des policiers, du procureur des poursuites criminelles et pénales, des autres ressources pertinentes, ainsi que lors des différentes étapes du processus judiciaire, notamment pour le témoignage à la Cour; • l’information sur les droits et recours quant aux programmes d’indemnisation, le processus judiciaire et autres recours, ainsi que les informations judiciaires lors du dépôt de la plainte auprès des services de polices; • l’information sur le suivi les différentes étapes du processus judiciaire et des déci- sions qui concernent les victimes; • l’assistance technique offerte aux victimes lors des démarches qu’elles ont à faire lorsqu’elles peuvent présenter une demande à l’indemnisation des victimes d’actes criminels (IVAC) ou autres instances (CNESST, SAAQ, etc.), ainsi que pour la déclaration de la victime; • afin de répondre à des besoins plus spécifiques, l’orientation des victimes, des témoins ou des proches vers d’autres ressources spécialisées lorsque requis; • la rédaction des notes évolutives pour la tenue des dossiers cliniques; • la comptabilisation des statistiques dans le système SCAVAC; • toutes autres tâches connexes à l’emploi. EXIGENCES DU POSTE Détenir un diplôme universitaire en travail social, psychologie criminologie, sexologie, psychoéducation ou du registre des droits acquis et être membre en règle de son ordre professionnel ou en voie de le devenir. Avoir de l’expérience en intervention de crise et en intervention post-traumatique. Détenir un permis de conduire valide. Avoir une voiture à sa disposition. CONDITIONS Salaire offert : Selon l’expérience (23,79 $ à 35,68 $) Horaire de travail : 35 heures par semaine de 8h30 à 16h30 Conditions diverses : Le salaire est établi selon la politique salariale en vigueur, incluant une gamme d’avantages sociaux. Statut d’emploi : Temps plein de jour Date prévue d’entrée en fonction : Juin 2021 COMMUNICATION Faites parvenir un courriel à l’attention de madame Claire Belzile, directrice générale au plus tard le 27 mai 2021. Pour les candidats qui auront manifesté leur intérêt, un suivi vous sera fait par le comité de gestion dans la semaine du 31 mai 2021.
[email protected] • 418 724-0981 148, avenue Belzile, bur. 306, Rimouski (Québec) G5L 3E4 Le masculin a été utilisé pour alléger la lecture du texte.