JournalID1621web

LE 21 AVRIL 2021 • INFODIMANCHE 40 ÉDITION SPÉCIALE EMPLOI Encore cette année, les jeunes du Service de garde de l’École No t r e - Dame - d e - G r â c e s à Rivière-Bleue ont présenté leur projet d’entreprise au volet Scolaire du Défi OSEntreprendre. Ils ont d’ailleurs gagné un prix dans le groupe 2e cycle primaire. Ce concours en était à sa 23e édition. Il permet notamment de promouvoir les valeurs entrepre- neuriales puisque des jeunes du primaire jusqu’à l’université y participent dans son volet Scolaire. À Rivière-Bleue, ce sont 28 jeunes qui ont participé au montage d’une entreprise de confection de savons. Les jeunes ont ainsi profité d’une journée pédagogique pour calculer les couts du matériel, estimer le temps à consacrer à chacune des étapes, ainsi que plani- fier l’approvisionnement en huile essentielle (ingrédient central dans la fabrication des savons). N’oublions pas le carton recyclé, gra- cieuseté de Cascades Emballage carton-caisse Cabano, dédié à l’emballage. «Tout au long du processus, les jeunes sont au cœur de l’action et des décisions avec la compli- cité des intervenants scolaires, de dire Marie-Ève Michaud, éducatrice responsable du Service de garde». Dans un souci de rendre service à la com- munauté, ils ont fait don d’une toile peinte en col- laboration avec l’artiste-peintre Marie-Josée Gagnon. Mme Gagnon leur a offert des ateliers, afin de parfaire leur technique et faire l’apprentis- sage des couleurs, des formes et des lumières. Le thème de la toile choisi par les enfants est : l’hiver. Elle a été offerte à la Municipalité de Rivière-Bleue, qui l’installera bien en vue au Centre multifonctionnel dès que les activités pourront reprendre normalement. La Municipalité de Rivière-Bleue souhaite remercier les jeunes pour le don de la toile. De plus, le conseil municipal de Rivière-Bleue remer- cie tout le personnel scolaire et l’artiste impli- qués dans la démarche. Les membres du conseil soutiennent de tout cœur le développement des initiatives entrepre- neuriales des jeunes, dont les effets positifs se reflètent sur leur développement, leur épanouis- sement, leur persévérance scolaire et leur réus- site éducative. Des jeunes de Rivière-Bleue talentueux et créatifs 1155031621 Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par la poste ou par émail à l’adresse suivante : Aline Malenfant, Directrice de l’administration Traverse Rivière-du-Loup St-Siméon c.p.172, 199 rue Hayward, Rivière-du-Loup, Qc, G5R 3Y8 [email protected] Tél, : 418-862-9545 Fax : 418-862-5382 1157231621 CONDITIONS : • Salaire à discuter (selon compétence et qualification) • 30 hres par semaine • Horaire : Du dimanche au samedi • De fin juin au début de septembre. La Traverse Rivière-du-Loup St-Siméon cherche un candidat bilingue qui aura comme principales tâches de : • Recevoir et informez les clients qui se présentent dans nos stationnements; • Distribuer des cartes d’embarquement; • Faire un travail général tel que l’entretien ménager, la pelouse, etc…. EXIGENCES : • Connaissance du français et de l’anglais OFFRE D’EMPLOI PRÉPOSÉ AUX STATIONNEMENTS 4 POSTES POUR DE RIVIERE-DU-LOUP ET 4 POSTES POUR ST-SIMÉON 1151081521 Manoir Saint-Antonin 16, route de l’Église, Saint-Antonin, Québec G0L 2J0 Cuisinier/Cuisinière Poste permanent/temps plein/jour 40 heures/semaine Fonctions : Gérer la cuisine selon le bud- get alloué, établir les menus par cycle de 4 ou 6 semaines selon les exigences du guide alimentaire canadien, procéder aux commandes d’approvisionnement, faire des repas équilibrés pour 40 personnes, travailler en équipe avec le personnel de la cuisine. Exigences : Certificat d’hygiène et de salubrité, avoir suivi un programme d’ap- prentissage en cuisine ou une formation de niveau collégial ou avoir plusieurs années d’expérience en cuisine, aptitudes avec les personnes âgées, esprit d’équipe. Salaire : à discuter Personne à contacter : Louise L Nadeau Relations humaines 418-605-1829 Poste 100 418-867-1561 Faire parvenir votre c.v.: [email protected] OFFRE D’EMPLOI OFFRES D’EMPLOI Nous sommes à la recherche de : • Commis en comptabilité • Adjointe administrative • Répartiteur / Service à la clientèle • Électromécanicien d’atelier / Réparateur d’appareils électriques • Frigoriste • Homme à tout faire Faites parvenir votre C.V. au courriel [email protected] 1155110621-V2