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INFODIMANCHE • LE 21 AVRIL 2021 35 ÉDITION SPÉCIALE EMPLOI nant temps de vendre une expérience qui fait sens pour les candidats et qui vous positionne dans le marché, et non pas seulement une liste de tâches et de compétences recherchées! Ensuite, quand est-il de vos communications, leur fréquence et les moyens utilisés pour entre- tenir la relation avec vos employés? En période de transformation, les individus éprouvent le besoin de clarifier leurs rôles et leurs responsabi- lités, ainsi que de revisiter périodiquement les priorités à accomplir. La périodicité des réunions et les communications personnalisées sont de mises. Ainsi, connectez-vous réellement avec vos équipes en période de crise, surtout dans un con- texte de télétravail? Finalement, une réflexion se pose au niveau de vos pratiques de reconnaissance. En contexte d’incertitude, aucun humain ne refusera un merci sincère, un courriel d’appréciation personnalisé, une opportunité pour développer ses compéten- ces ou une flexibilité d’horaire pour pallier aux imprévus de la pandémie. Au-delà du salaire, la considération d’autrui avec bienveillance consti- tue un effet de levier considérable pour la réten- tion et l’épanouissement des équipes de travail. La rareté de main-d’œuvre devient une occa- sion de faire les choses autrement …pour ainsi avoir des résultats différents. Le contexte ayant beaucoup changé, il vaut mieux s’y adapter ou encore mieux l’influencer! Bonne réflexion, Paméla Bérubé, CRHA SUITE DE LA PAGE 34 Paméla Bérubé, CRHA Envoyer votre curriculum vitae à : [email protected] ou téléphone 418 899-2077 1154431521 Plusieurs postes disponible dans tout les départements • Transformation • Contrôle Qualité • Expédition • Administration Poste permanent à temps plein Échelle salarial : débute à 18$/h Avantage sociaux accessible après période de probation Formation donné sur place Entreprise oeuvrant dans la transformation et l’exportation du sirop d’érable, est présentement à la recherche de candidat pour agrandir son équipe. 1154281621 6, Monseigneur-Cyr, Témiscouata-sur-le-Lac • 418 854-2680 OFFRES D’EMPLOI Pour une carrière dans le domaine des véhicules de loisir, Faut voir Pelletier ! Ce poste t’intéresse? Envoie ta candidature à [email protected] ROGER A. PELLETIER AGRANDIT SON ÉQUIPE! Saisis ta chance et accède à un environnement de travail dynamique avec des technologies à la fine pointe et des gammes de produits de renom. Principales responsabilités : • Observer, essayer les véhicules et identifier les causes des défectuosités ou du mauvais fonctionnement; • Régler, réparer ou remplacer, au moyen d’outils manuels ou d’autres équipements spéciaux, les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule; • Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications de bon fonctionnement du manufacturier; • Effectuer des opérations d’entretien périodique telles que la vidange d’huile, la lubrification et la mise au point; • Effectuer le montage de véhicules neufs et remplir la liste de vérification; • Remplir les bons de travail; • Maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire. Exigences requises : • Diplôme d’études professionnelles en mécanique, un atout; • Expérience en mécanique, un atout; • Connaissance et intérêt en mécanique de véhicule de loisir; • Facilité en milieu de travail informatisé; • Grande capacité à travailler en équipe, autonomie et souci important pour la satisfaction client. Conditions de travail concurrentielles en région : • Assurances collectives; • Régime de retraite; • Programme de formation continue; • Emploi permanent à l’année. MECANICIEN DE VÉHICULES RÉCRÉATIFS - Salaire avec pourboires avantageux - Compte de dépenses annuel - Rabais de 50% sur les repas - Horaire flexible et adapté NOUS EMBAUCHONS Le Snack Bar d’Amours, une entreprise familiale, respectueuse des normes, équitable envers les membres de son équipe et certifiée employeur conciliant. BAR LAITIER CASSE-CROÛTE 47, boul. Cartier, Rivière-du-Loup Email ou par téléphone : 418-551-5705 (Stéphane) [email protected] www.snackbardamours.com Commis bar laitier Temps plein (30-35h/sem) Temps partiel (8-12h/sem) (15-20 h/sem) Aide-cuisinier Temps plein (30-35h/sem) 1157151621