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47 INFODIMANCHE • LE 7 AVRIL 2021 AVIS Le député de Rivière-du-Loup-Témiscouata, Denis Tardif, salue l’effort du gouvernement dans la relance économique du Québec. Le budget, déposé en fin de journée le 25 mars, permettra selon lui plusieurs avancées pour la circonscription. Au niveau provincial, M. Tardif estime que l’ajout de 10 000 nouveaux préposés aux bénéfi- ciaires et le rehaussement des postes existants permettront de mieux s’occuper de nos aînés. Il voit aussi d’un bon œil les ajouts en éducation afin d’offrir plus de places et de professionnels dans les services de garde scolaire, ainsi que l’ajout de classes spécialisées et l’ajout de servi- ces pour les élèves en difficulté. Le député se réjouit également de voir des propositions concrètes pour aider les familles en lien avec les services d’éducation à l’enfance et le réseau des CPE. En effet, le ministère va créer un programme de formation rapide pour mettre 2 250 nouvelles éducatrices dans le réseau. Aussi, il y aura une majoration des sommes remi- ses aux milieux familiaux qui accueilleront ou qui accueillent déjà 9 enfants. Cette majoration, sou- ligne-t-il, permettra de créer plus de 3 500 pla- ces rapidement. Le ministre de la Famille propose aussi des bourses remises aux éducatrices en fin de forma- tion pouvant atteindre 2 300 $. Ce sont des actions concrètes, semblables à ce que nous avons connu au niveau des préposés aux bénéfi- ciaires. «Il est vrai que le budget 2021-2022 ne pro- pose pas d’ajout de places massif dans le réseau des CPE. Toutefois, le ministre Lacombe a encore 10 000 places, déjà annoncées, à remettre dans le réseau et tout indique que ces places arrive- ront dans les prochains mois. Avec les nouvelles mesures pour attirer la main-d’œuvre et valoriser la profession, je crois que le gouvernement pourra remettre le réseau des CPE sur les rails», mentionne Denis Tardif. Selon le député, le PQI sera aussi généreux pour la circonscription en 2021-2022. D’abord, 64,9 M$ pour la phase 3 de l’autoroute 85 entre Saint-Antonin et Saint-Louis-du-Ha! Ha!. Aussi, 55,6 M$ pour terminer la maison des aînés qui est déjà commencée à Rivière-du-Loup et 6,4 M$ pour la construction de CPE dans la région du Bas-Saint-Laurent. La planification et l’étude de la route 293, de la traverse entre Rivière-du-Loup et Saint- Siméon et de la nouvelle école à Rivière-du-Loup sont aussi mentionnées. Ces trois projets sont tous dans les sous-catégories 50 M$ et plus. Cela indique plusieurs chantiers cette année, mais aussi pour les prochaines années. «Je suis fier d’avoir lu que notre circonscrip- tion aura sa part dans les investissements majeurs dans le budget du Québec. C’est impor- tant pour moi de faire en sorte que notre milieu soit considéré. C’est d’ailleurs la raison princi- pale pour laquelle je suis allé en politique provin- ciale» conclut Denis Tardif. Un budget provincial «pour relancer l’économie», selon Tardif Denis Tardif. PHOTO : ANDRÉANNE LEBEL Afin de toujours mieux répondre aux besoins des personnes atteintes de cancer et leurs proches, l’Association du cancer de l’Est du Québec a mis en place une plateforme d’activités 100 % virtuel- les, www.verslemieuxêtre.tv . Elle est accueillante, professionnelle et rassurante. Elle est dédiée à toute personne touchée de près ou de loin par le cancer. Elle constitue l’outil idéal pour apprivoiser, comprendre et mieux vivre avec la maladie. Elle offre gratuitement une foule d’ateliers et de conférences visant le mieux-être, de façon accessible, partout, en tout temps : yoga, psychologie, nutrition, conseils financiers et plus encore! Cancer : plateforme d’activités virtuelles OFFRE D’EMPLOI 1153101421 La Municipalité de la paroisse de Saint-Paul-de-la-Croix requiert des offres pour des travaux de remplacement de 3 ponceaux, la réhabilitation d’un ponceau et le pavage du rang 3 Ouest. Les formules de soumission et les documents faisant état des conditions à respecter ou à connaître sont contenus dans le document qui est disponible en s’adressant au Service électronique d’appel d’offres (SEAO). Le lien est le suivant : www.seao.ca Le soumissionnaire qui se verra octroyer le contrat devra réaliser les travaux selon les plans et devis produits par la firme Bouchard Service-Conseil SENC. La Municipalité ne s’engage à accepter ni la soumission la plus basse, ni aucune des soumissions reçues, et elle décline toute responsabilité à l’égard de l’un ou l’autre des soumissionnaires en cas de rejet de toutes les soumissions. La Municipalité se réserve le droit de retrancher certaines par - ties du contrat ou augmenter certaines quantités et ne sera en outre passible d’aucune poursuite ou réclamation pour frais ou pertes subies à la suite d’une telle décision. Le contrat est adjugé sur décision du conseil municipal, à sa seule discrétion, et le conseil ne peut être lié d’aucune autre façon que par une résolution. L’acceptation de la soumission est conditionnelle au financement du projet par l’obtention d’une aide financière et l’approbation du règlement d’un emprunt. Date limite de dépôt des soumissions : le 6 Mai 2021, 14 h 00 Les documents doivent être déposés à l’attention de Mme Hélène Malenfant, directrice générale Lieu du dépôt des soumissions : 1A, rue du Parc Saint-Paul-de-la-Croix (Québec) G0L 3Z0 Date d’ouverture des soumissions : le 6 Mai 2021, 14 h 01 Lieu d’ouverture des soumissions : 1A, rue du Parc Saint-Paul-de-la-Croix (Québec) G0L 3Z0 Municipalité de la paroisse de Saint-Paul-de-la-Croix Mme Hélène Malenfant, Directrice générale APPEL D’OFFRES N°2020-122 RÉFECTION DE 4 PONCEAUX ET PAVAGE DU RANG 3 OUEST 1154281421 PARC NATIONAL DU LAC-TÉMISCOUATA SOCIÉTÉ DES ÉTABLISSEMENTS DE PLEIN AIR DU QUÉBEC (Sépaq) Côtoyant l’un des plus grandioses plans d’eau au sud du Saint-Laurent, le parc du Lac-Témiscouata permet aux visiteurs de s’imprégner, à pied, en vélo ou en bateau, d’un territoire foulé par l’homme depuis 10 000 ans. OFFRES D’EMPLOI FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE SÉPAQ C’EST : • Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous • Créer des souvenirs et faire vivre des moments privilégiés au cœur de territoires naturels et d’attraits exceptionnels • Pouvoir travailler à la grandeur du Québec dans l’un de nos établissements au fil de votre carrière • Profiter de la carte employé qui vous donne l’accès gratuit à tout le réseau en plus de plusieurs rabais sur nos produits et services allant jusqu’à 50 % • Bénéficier de plusieurs autres avantages : uniforme fourni, programme de référencement, club social, régime de retraite à prestations déterminées, et plus encore ! Postes offerts dans les différents secteurs et pôles de service : - Squatec (Petit lac Touladi et Anse à William) - St-Juste-du-Lac (Grand lac Touladi et la Passerelle) - Dégelis (Grands-Pins) TRAVAILLER À LA SÉPAQ : DES MOMENTS UNIQUES DANS DES LIEUX UNIQUES ! Pour la description des postes consultez le site emploiquebec.gouv.qc.ca sous le nom d’entreprise SOCIÉTÉ DES ÉTABLISSEMENTS DE PLEIN AIR DU QUÉBEC • Préposés à l’accueil • Préposés aux opérations-terrain (entretien) • Garde-parc patrouilleur • Étudiants (à l’accueil) • Étudiants (entretien) • Capitaine de bateau Joignez-vous à notre équipe en posant votre candidature au [email protected]