23 INFODIMANCHE • LE 7 AVRIL 2021 ACTUALITÉ Ce sont 80 projets qui ont été analysés au cours des dernières semaines dans le cadre de la 23e présentation du Gala local du Défi OSEntreprendre des MRC de Kamouraska et de Rivière-du-Loup. Au terme du processus de sélection, 17 projets ont été retenus, sept pour le Volet Scolaire et dix pour le Volet Création d’entreprise. Compte tenu du contexte sanitaire, les certifi- cats de reconnaissance, les bourses tout comme les prestigieux « Premier » seront transmis directe- ment aux lauréates et lauréats 2020-2021 et non remis lors d’une cérémonie officielle. «L’an dernier, cette activité reconnaissance a dû être annulée alors que nous étions dans la der- nière ligne droite. Nous sommes de retour, plus motivés que jamais, et nous aimerions souligner le travail des participantes et participants de cette 23e édition, les adultes comme les plus jeunes, qui ont fait montre, cette année, de beaucoup de créa- tivité, bien plus, de détermination», a commenté Valérie Bélanger, coordonnatrice des Services éducatifs jeunes au Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup. VOLET SCOLAIRE Comme c’est le cas depuis plusieurs années, le plus grand nombre de participantes et participants se retrouve dans le Volet Scolaire. Ce volet s’adresse plus spécifiquement au secteur de l’édu- cation. Il vise, entre autres, à encourager la réalisa- tion d’un projet d’entreprise, d’une coopérative en milieu scolaire ou la tenue d’activités pédagogi- ques en lien avec l’entrepreneuriat. Des 246 pro- jets présentés au Bas-Saint-Laurent, 24 % provien- nent du Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup. Ce sont plus de 1 121 élèves qui se sont impliqués dans les 59 projets. Pour la MRC de Rivière-du-Loup nous retiendrons pour les écoles primaires : Un rallye musical gran- deur nature / Sophie Jalbert / École Joly de Rivière- du-Loup et Électrisons nos récréations / M. David Ouellet / École internationale Saint-François- Xavier de Rivière-du-Loup. Dans la catégorie Secondaire 2e cycle, les lauréats sont : Ça pousse, les bacs verts! / M. Sébastien Bouchard / de l’École secondaire de Rivière-du-Loup. VOLET CRÉATION D’ENTREPRISE Dans les MRC de Kamouraska et de Rivière-du- Loup, 21 projets étaient en compétition pour le Volet Création d’entreprise. Pour ce volet, 52 pro- jets ont été déposés au Bas-Saint-Laurent. De ce nombre, 21 proviennent des MRC de Kamouraska et de Rivière-du-Loup, voici les lauréats de la MRC de Rivière-du-Loup. Dans la catégorie Bioalimentaire, les lauréats sont : malterre / Annick Bachand, Marie-Chantale Viens et Éloïse Viens; Dans la catégorie Commerce, les lauréats sont : Apnée KRTB inc. / Benoît Bédard ; Dans la catégorie Services aux entreprises, les lauréats sont : Histoire M / Martine Bernier; Dans la catégorie Services aux individus, les lauréats sont : Résidence Beaubien / Mme Karen Gagnon et finalement dans la catégorie Transmission d’entreprise, les lauréats sont : AGM Construction inc. / Jean-Daniel Drapeau et Étienne St-Jean. Consultez notre édition du 14 avril pour tous les détails. Gala local du Défi OSEntreprendre des MRC de Kamouraska et de Rivière-du-Loup ID Le président, René Gingras et la directrice géné- rale, Marie-Josée Huot ont présenté le rapport des activités 2020 du Centre local de développement (CLD) de la région de Rivière-du-Loup dans le cadre de l’assemblée générale annuelle de l’orga- nisme. L’année 2020 avait bien commencé pour le CLD. Le nouveau Fonds Relève visant à aider davantage la relève entrepreneuriale était prêt pour son lancement, l’agenda des activités de pro- motion du milieu de vie et des emplois était bien rempli et plusieurs personnes immigrantes plani- fiaient un déplacement vers la MRC de Rivière-du- Loup. L’arrivée de la pandémie a obligé des ajuste- ments dans l’ensemble des services afin de répon- dre aux besoins des personnes et des entreprises. Comme elles sont au cœur de l’organisation, les adaptations n’ont pas uniquement porté sur les services eux-mêmes mais sur la façon de commu- niquer avec la clientèle. Sans équivoque, la contri- bution importante de chacun des membres de l’équipe de travail a permis au CLD de maintenir une qualité de services ainsi que d’ajuster son offre selon la réalité terrain. DES RÉSULTATS IMPORTANTS Pour les services-conseils et aides financières aux entreprises, le CLD est intervenu en 2020 à l’intérieur de 170 dossiers. Grâce à ses services- conseils et/ou à ses aides financières, 76 d’entre eux se sont réalisés, représentant plus de 6 M$ en investissements totaux, 32 emplois créés et 219 maintenus. Le CLD a investi une somme de 190 000 $ dans les projets d’affaires par les Fonds local d’investissement et Fonds local de solidarité, de 30 000 $ par le Fonds Relève et de 862 500 $ par le Programme d’aide d’urgence aux PME pour un soutien financier total de 1 082 500 $. Les résul- tats de 2020 reflètent les actions en réponse aux besoins des entreprises durant la période de pan- démie. Des activités et collaborations ont eu lieu avec le ministère de l’Économie et de l’Innovation et autres partenaires. Par ailleurs, dans le cadre du service d’attracti- vité et de soutien au recrutement de main- d’œuvre, plusieurs activités ont été organisées mais annulées. L’accompagnement de résidants potentiels par le service d’information La Vraie Vie s’est poursuivi. Il s’est aussi ajouté des événe- ments virtuels tels des salons de l’emploi et des webinaires. En immigration, malgré l’effet de la pandémie, le CLD a aidé à l’établissement de 120 personnes immigrantes avec conjoints-conjointes et enfants et a réalisé le suivi auprès de plus de 81 personnes immigrantes. Plusieurs activités de sen- sibilisation, de préparation des milieux, de rappro- chement interculturel et de concertation ont eu lieu mais la plupart transformées virtuellement. LE CONSEIL D’ADMINISTRATION René Gingras a été réélu par les administra- teurs du Centre local de développement (CLD) de la région de Rivière-du-Loup à titre de président de l’organisme. Outre M. Gingras, le conseil d’administration est formé de huit autres admi- nistrateurs, soit : milieu des affaires - Daniel Bérubé (secrétaire), Pierre-Yves Boulanger, Patrick Gagnon et Nathalie Dubé; milieu commu- nautaire, institutionnel de la santé et des services sociaux et de l’éducation - Antoine Déry; milieu municipal - Ginette Caron, Sylvie Vignet (vice-pré- sidente) et Michel Lagacé (trésorier). Vous pouvez consulter en détail le rapport annuel 2020 du CLD et son plan d’action 2021 sur le site Internet www.riviereduloup.ca dans la section CLD. Des personnes et des entreprises au cœur des activités du CLD de la région de Rivière-du-Loup La directrice générale, Marie-Josée Huot et le président, René Gingras, photographiés lors d’une assemblée avant la pandémie. 177, rue du Carrefour, ST-ANTONIN 418 853-6666
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