infodimanche | Le 5 septembre 2018 OFFRES D'EMPLOI 49 Les Chevaliers de Colomb Conseil Rivière-Bleue vous invitent à une journée familiale le dimanche 9 septembre sur le stationnement de l’église de Rivière-Bleue de 10 h à 15 h. Il y aura une éplu- chette de blé d’Inde, des hotdogs et des liqueurs à prix populaires. Journée familiale à Rivière-Bleue Le club social Les Amis du Témis vous invite à sa soirée d’amateurs et de danse au local de l`âge d`or, 38 rue Vieux Chemin à Témiscouata-sur-le- Lac, (quartier Cabano) le vendredi 7 septembre. La soirée débutera à 19 h. On vous attend en grand nombre. Les Amis du Témis vous invitent Avec une équipe de plus de 600 employés dans l’ensemble de nos usines de production, le Groupe Prelco est le plus important manufacturier canadien dans la production de vitrage spécialisé. Notre entreprise se démarquant par sa diversification et l’importance de sa technologie dans la transformation du verre, nous avons l’avantage d’offrir des solutions complètes en matière de verre de sécurité dans le milieu architectural et des véhicules de transport ferroviaire, maritime et terrestre. Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. Un poste est présentement à combler à notre siège social de Rivière-du-Loup à titre de DIRECTEUR DE PRODUCTION Nous recherchons un directeur de production ayant évolué dans des milieux axés sur l’amélioration continue, la gestion participative des employés et sur les objectifs de leur l’organisation. Responsabilités : • Gérer les employés de production dans un milieu syndiqué; • Assurer le suivi de la production; • Analyser les rendements de production et piloter les actions d’amélioration continue; • Voir à l’application de la convention collective et du respect des règles en santé et sécurité au travail; • Participer au processus mis en place de tableaux de bord de gestion; • Animer et diriger les équipes ; • Promouvoir et mobiliser les employés à la culture Lean; • Assurez l’application des politiques, procédures et normes (ISO); • Être un agent de changement dans l’organisation. Qualifications : • Formation de niveau collégiale ou universitaire en gestion des opérations et de la production; • Expérience dans le domaine manufacturier syndiqué; • Expérience dans un rôle de supervision (3-10 ans); • Expérience dans l’animation de groupes d’employés; • Familier avec les notions du Lean Management et ses outils principaux 5S, Kaisen, DMS ; • Avoir démontré un leadership reconnu; • Être familier avec l’informatique de base. Conditions de travail : • Horaire de travail basé sur 37 heures par semaine; • Salaire concurrentiel offert selon le bagage global du candidat retenu; • Gamme complète d’avantages sociaux, incluant plan d’assurances collectives complètes et régime de retraite. Si vous souhaitez joindre une organisation innovatrice dans son domaine caractérisée par la qualité de ses relations avec son personnel et la clientèle, n’hésitez pas à faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation le plus tôt possible, à l’attention de : Chantal Beaulieu CIBLE CONSEILS RH Téléphone : 418 261-7509 Télécopieur : 418 827-4423
[email protected] www.prelco.ca 1153033618 1154293618 MESUREUR (Remplacement – relève) Groupe NBG (Rivière-Bleue) Bégin et Bégin et Groupe NBG, leaders dans la transformation du bois feuillu au Bas-Saint-Laurent, sont à la recherche d’un mesureur (remplacement – relève). Ce poste est situé à Rivière-Bleue, au Témiscouata, mais peut requérir certains déplacements à Lots-Renversés. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. VOS RESPONSABILITÉ • Compléter les formulaires de demande et autorisation de mesurage pour les bois en provenance de la forêt publique. • S’assurer de la provenance exacte des bois (public ou privé selon les secteurs de coupes). • S’assurer de l’application exacte de la méthode de mesurage. (Prélèvement d’échantillon et délais de mesurage) • Classer les billes selon les normes de classification en vigueur. • Calculer les volumes bruts et nets à l’aide d’un logiciel approuvé. • Évaluer l’inventaire des bois dans la cour. • Transmettre les informations nécessaires à la comptabilité pour le paiement de la matière première • Coordonner l’expédition des produits finis en collaboration avec les répartiteurs des entreprises en transport. EXIGENCES • Détenteur d’une carte de mesureur ou être en voie de l’obtenir. • Habilité informatique et connaissance du chiffrier Excel. • Connaissance des instructions officielles de mesurage apparent. COMPÉTENCES RECHERCHÉES • Capacité d’analyse et de synthèse; • Rigueur; • Souci du détail; • Savoir transmettre de l’information; • Orientation vers la clientèle. CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire selon la politique salariale en vigueur. L’employeur offre des conditions et des avantages sociaux concurrentiels. Début d’emploi prévu le plus tôt possible. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 5 octobre 2018 à : Nicolas C. Caron, directeur RH Par la poste : 99, des Frontières O. Rivière-Bleue (Québec) G0L 2B0 Télécopieur: (418) 899-2193 Courriel :
[email protected] OFFRE D’EMPLOI Réception/Gardien(ne) de sécurité Sommaire des tâches : Assurer le service de la réception et de la sécurité pour l’intérieur et l’extérieur de la Maison provinciale. Accueillir les visiteurs, recevoir et acheminer les appels téléphoniques, contrôler les portes d’entrée, suivre le système de caméras, etc. Horaire : - Dimanche au samedi; - 35 heures par semaine; - Une fin de semaine sur deux. Exigences : - Secondaire V, minimum 6 mois d’expérience reliée à un emploi de gardien(ne) de sécurité, de préposé(e) à l’accueil et à la reception. Cours obligatoire d’agent de sécurité avec certification à jour. Profil recherché : Respect, fiabilité, propreté, confidentialité, disponibilité, facilité d’adaptation, souci du travail de qualité, sens du service, éthique et conscience professionnelle, esprit d’équipe, et assiduité. Conditions diverses : - 15.00/heure pour la période de probation et selon la politique salariale par la suite, plus prime horaire; - Avantages sociaux. L’Employeur invite également les personnes de 50 ans et plus à poser leur candidature. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par la poste, par courriel ou par télécopieur AVANT LE 14 SEPTEMBRE 2018 aux coordonnées suivantes : CONGRÉGATION DES SOEURS DE L’ENFANT-JÉSUS DE CHAUFFAILLES (PROVINCE DU CANADA), 66 rue St-Henri, C.P. 820, Rivière-du-Loup (Qc), G5R 3Z5 Télécopieur : 418-862-4321 Ou par courriel à:
[email protected] 1151103618 PARTAGEZ NOS VALEURS Passion pour le client | Créativité Innovation | Qualité | Rigueur Travail d’équipe | Plaisir Postulez en vous rendant avec votre c.v. au 80, boul. Cartier, Rivière-du-Loup ou par courriel à :
[email protected] CHOISISSEZ NOTRE FAMILLE! 1157213618 ASSISTANT(E)- GÉRANT(E) DE CUISINE