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Le 27 juin 2018 | infodimanche OFFRES D'EMPLOI 52 Face à la légalisation prochaine de la consomma- tion de cannabis, trois élèves du Collège Notre- Dame ont décidé de lancer un programme de sensibilisation à l’intention de leurs confrères et consœurs, des parents et du corps professoral du Collège dès la rentrée scolaire de septembre. Appuyée par Annie Bouchard, personne-res- source en relation d’aide au Collège, Anabelle Malenfant, Océanne Bérubé-Bouchard et Laurence Paradis ont fait leurs devoirs avant de soumettre leur initiative à la direction du Collège. Elles ont travaillé à l’élaboration et à la validation de leur projet pendant plus de deux mois. Pour les guider dans leur démarche, elles se sont asso- ciées à La Montée, organisme communautaire qui aide et soutient depuis plus de 20 ans les person- nes vivant un problème de dépendance (alcool, drogues, médicaments, jeu pathologique). Leur objectif est de sensibiliser et d’informer. Elles souhaitent que les élèves de l’école soient bien outillés afin de faire des choix éclairés. Laurence Paradis, de 4e secondaire, explique : «Nous voulons que les jeunes ne se laissent pas influencer, qu’ils établissent une bonne commu- nication avec leurs parents, qu’ils partici- pent à des activités qui les amèneront à pous- ser leur réflexion sur l’impact que peut avoir la consommation dans leur vie. Ce sera aussi une occasion de les sen- sibiliser à l’importance de l’affirmation et de l’estime de soi, de la communication et du choix d’activités qui les passionnent et les valorisent au quotidien.» Les trois jeunes filles ont donc réfléchi aux besoins actuels et potentiels de leur clientèle cible. Elles ont conçu un plan de travail identifiant les objectifs à poursuivre et les activités à réali- ser. Elles l’ont ensuite présenté à Stéphane Picard, coordonnateur clinique à La Montée qui l’a acheminé à Réjeanne Hudon, directrice géné- rale de l’organisme. Après quelques suggestions et modifications, elles ont rencontré le directeur général du Collège Notre-Dame, Guy April, qui a approuvé la mise en œuvre du projet. Dès septembre, les trois élèves proposent d’offrir aux enseignants une formation dispensée par l’équipe de La Montée. Elles suggèrent que les parents soient conscientisés en recevant de l’information pertinente par le biais du Web. Elles entendent aussi favoriser la tenue d’activités de sensibilisation pour les élèves de chaque niveau, de la 1re à la 5e secondaire. Toutes ces interven- tions s’inspireront de programmes existants et déjà approuvés par La Montée. À moyen terme, Anabelle, Océanne et Laurence souhaitent que d’autres professionnels et organismes adhèrent à leur action. Cannabis : trois élèves du Collège Notre-Dame feront de la sensibilisation De gauche à droite : Laurence Paradis, Stéphane Picard, de l’organisme La Montée, Océanne Bérubé-Bouchard et Anabelle Malenfant. Poussé par des vents favorables à l’électromobi- lité, Groupe Collegia–Cégep de Rivière-du-Loup a remis en route son programme en Technologie des véhicules électriques. L’établissement se pré- pare à faire monter à son bord une nouvelle cohorte d’étudiants cet automne, au moment où la hausse du prix de l’essence incite plusieurs conducteurs à magasiner une voiture verte. S’adressant aux personnes formées en élec- tricité et en électromécanique, cette Attestation d’études collégiales (AEC) de 675 heures, répar- ties sur six mois, vise à offrir aux étudiants un per- fectionnement qui leur permettra d’assister les ingénieurs dans la conception et la fabrication de tous types de véhicules électriques. Se concluant avec un stage de trois semaines en entreprise, le programme forme des spécialis- tes en entretien correctif et préventif des véhicu- les et de leurs composantes. «Ce programme attire des passionnés, des gens à l’avant-garde qui veulent comprendre ce qui se cache sous le capot des différents modèles de véhicules électriques. Les diplômés deviennent de réels experts en technologies électriques», souligne Roselyne Leclerc, conseillère en formation pour cette AEC. À la fin de la formation, un projet intégrateur permet de passer de la théorie à la pratique. Lors de la première cohorte, les étudiants devaient convertir à l’électricité un véhicule tout-terrain (VTT). L’une des équipes a d’ailleurs réussi le tour de force de boucler le défi en seulement huit jours. Pour toutes questions, les curieux peuvent composer le 1 800 463-8016 ou visiter le www.collegia.qc.ca/connec-te. Le Cégep de Rivière-du-Loup redémarre son programme en technologie des véhicules électriques 1153172618 OFFRE D’EMPLOI J.M. Bastille Inc., spécialisé dans la récupération des métaux, est à la recherche de deux (2) personnes fiables, motivés, et polyvalents pour occuper le poste suivant à son établissement de Rivière-du-Loup : JOURNALIERS ACTIVITÉS CLÉS • Assister les clients dans le déchargement de leurs matériaux • Procéder au tri et à la préparation des métaux ferreux et non-ferreux par catégorie • Procéder au pressage des métaux non-ferreux • Aider au chargement et suivi de la qualité lors d’expédition de matériaux • Nettoyer les aires de travail et les équipements • Exécuter toute autre tâche connexe liée au recyclage de métaux PROFIL RECHERCHÉ • Bonne capacité physique • Sens de la débrouillardise • Bonne capacité d’adaptation aux situations imprévues Possibilité d’avancement professionnel au sein de l’entreprise selon vos performances dans l’exécution des tâches. Salaire et avantages sociaux : À discuter en fonction de l’expérience Type de poste : Temps complet, saisonnier, de jour Tu crois être le(la) cadidat(e) idélal(e) ? Fais parvenir ton curriculum vitae au service des ressources humaines : Par COURRIEL à l’adresse suivante : [email protected] Par TÉLÉCOPIEUR au 418-862-3401 1153151518