infodimanche | Le 13 juin 2018 OFFRES D'EMPLOI 49 1155212418 DESCRIPTION DE L’EMPLOI Relevant de la directrice générale, le contremaître général sera appelé à planifier, coordonner, superviser, opérer et gérer l’ensemble de l’exécution des travaux reliés aux travaux publics. Il gère quelques employés et réalise les mandats qui lui sont confiés. TÂCHES • Effectuer la planification du travail des employés; préparer et coordonner le calendrier des travaux en fonction des saisons et des priorités établies • Coordonner et exécuter les différents travaux au niveau : . infrastructures routières . réseau d’aqueduc et d’égout . infrastructures municipales et ce, en conformité avec les règlements en vigueur et les plans et devis, s’il y a lieu • Assurer la bonne signalisation routière de la municipalité • Voir au bon fonctionnement des équipements municipaux • Prévoir à court, moyen et long terme les besoins en équipement, matériaux et outillage • Opérer les équipements de déneigement et les autres véhicules de la municipalité et, au besoin, effectuer des tâches mécaniques mineures • Faire le suivi et la gestion des plaintes reliées au département de voirie et traiter les demandes et commentaires des citoyens afin de résoudre les problèmes potentiels et actuels • Participer aux réunions régulières du conseil municipal COMPÉTENCES REQUISES • Posséder une expérience pertinente de supervision de travailleurs • Détenir une carte de l’ASP Construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) • Détenir un permis de conduire de classe 3; classe 1 serait un atout • Être disponible, au besoin, en cas d’urgence (soirs et fins de semaine) • Faire des relevés techniques et des travaux d’arpentage serait un atout • Attitude et comportement professionnel recherchés : aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, honnêteté, sens de l’initiative, sens de l’organisation, leadership FORMATION • DEC en technique du génie civil ou expérience équivalente dans le domaine CONDITIONS SALARIALES ET AVANTAGES SOCIAUX • A discuter selon les compétences ENTRÉE EN FONCTION • A discuter DÉPÔT DE LA CANDIDATURE Faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de présentation au plus tard le 22 juin 2018, à 16 heures, à l’adresse courriel :
[email protected] ou, par la poste, à l’adresse suivante : Municipalité Saint-Mathieu-de-Rioux 41, rue de l’Église Saint-Mathieu-de-Rioux G0L 3T0 A l’attention de madame Michelle Lafontaine, directrice générale Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. OFFRE D’EMPLOI CONTREMAÎTRE GÉNÉRAL AUX TRAVAUX PUBLICS DIRECTION GÉNÉRALE Responsabilités : - Planifier, organiser, diriger et évaluer le fonctionnement de Services Kam-Aide, la gestion des ressources humaines, la gestion financière et administrative, la gestion ressources matérielles et informationnelles; - Participer activement aux réunions du conseil d’administration, appuyer les dirigeants dans leurs rôles et responsabilités; - Assurer la mise en oeuvre des résolutions du conseil d’administration; - S’assurer du développement des affaires et des divers projets; - Être en mesure d’appréhender le futur et de voir les perspectives d’avenir sur plusieurs années; - Consolider, mobiliser et favoriser le développement du membership; - Favorise la cohésion et l’esprit d’équipe par son travail; - Effectuer des activités de représentation afin de développer et d’entretenir d’excellentes relations d’affaires avec les divers partenaires de l’entreprise. Compétences requises : - Être détentrice ou détenteur d’un diplôme universitaire dans un domaine pertinent à la fonction, toute scolarité manquante peut être compensée par des expériences de travail additionnelles; - Démontrer des habiletés à mobiliser, valoriser et responsabiliser les ressources humaines; - Posséder une expérience significative en organisation et en planification; - Avoir une connaissance du milieu communautaire et de la clientèle en perte d’autonomie serait un atout; - Avoir des habiletés en communication orale et écrite; - Maîtriser les outils informatiques : une bonne connaissance du logiciel Acomba et de la suite Office serait un atout; - Faire preuve d’autonomie et de créativité dans la réalisation de ses tâches; - Posséder un sens développé de l’éthique professionnelle et savoir s’investir dans une entreprise au service de la communauté. Conditions de travail : - Le salaire est selon la moyenne des entreprises d’économie sociale en aide à domicile; - La date d’entrée en fonction est prévue pour le lundi 9 juillet 2018; - Poste permanent. Les personnes intéressées à relever ce défi sont priées de faire parvenir par courrier postal, sous pli confidentiel, leur candidature avant 16h, le vendredi 22 juin 2018 à l’adresse ci-dessous mentionnée. Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront avisées. Comité de sélection Services Kam-Aide inc. 1514, 1re rue Poiré La Pocatière (Québec) G0R 1Z0 418 856-5636 Services Kam-Aide inc., une entreprise d’économie sociale en aide à domicile qui offre des services et du soutien de qualité à la population de la grande région de Kamouraska depuis 25 ans. Services Kam-Aide est à la recherche d’une personne faisant preuve de leadership, dynamique et persévérante, afin de piloter une équipe de plus de 80 personnes dans le respect de sa mission, ses valeurs et l’atteinte de ses objectifs. Cette personne visionnaire et proactive, sous l’autorité du conseil d’administration, agira sous le titre : OFFRE D’EMPLOI 1155112418 1157082418 OFFRES D’EMPLOI Nous avons un emploi pour vous ! (2) Conseiller(s)/Conseillère(s) Service à la clientèle Nous sommes à la recherche de personnes compétentes et intéressées à travailler dans le domaine de la chasse et de la pêche. EXIGENCES POUR LE POSTE : •Expérience en armurerie serait un atout; •Avoir des connaissances dans le domaine de la chasse et de la pêche; •Connaissances en informatique; •Facilité à communiquer; •Détenir un diplôme d’études secondaires; •Salaire à discuter selon compétences. Veuillez expédier votre C.V. a/s de Keven Charest par la poste ou à l’adresse courriel suivante :
[email protected] 186, rue Fraser, Rivière-du-Loup • 418 863-1179 1151402318 OFFRES D’EMPLOI 2 POSTES DE MÉCANICIENS -Technicien automobile -Technicien en poids lourds Vous détenez les qualifications pour un de ces postes, faites parvenir votre c.v. Par la poste à : Garage Clermont Landry 105, route de la station, Saint-Antonin, Qc. G0L 2J0 Par fax au: 418 867-1247 Par courriel au :
[email protected] Ou prenez rendez vous par téléphone au: 418 867-4601 • 5 ans d’expérience et plus • Bonnes conditions de travail • Postes à temps plein • Disponibles immédiatement