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La Ville de Trois-Pistoles, ville de services au centre de la MRC des Basques, est présentement à la recherche d’une personne pour occuper le poste de directeur général. Si vous recherchez un défi dans votre carrière un poste stimulant avec en plus la proximité du fleuve, une qualité de vie dans un cadre paisible, vous serez bien servi par cette ville de 3 200 habitants située à mi-chemin entre Rivière-du-Loup et Rimouski possédant tous les services et infrastructures pour le développement des citoyens. OFFRE D’EMPLOI 1153100623 Sommaire du poste : Relevant du Conseil municipal, la Directrice ou le Directeur général a la responsabilité d’assurer la planification, l’organisation, la Direction et le contrôle de l’ensemble des activités municipales conformément aux objectifs et priorités déterminés par le Conseil municipal, et ce, dans le respect des lois gouvernant la Ville. Elle ou il aura pour objectif principal de s’assurer du suivi des décisions du Conseil par la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines et veiller à la réalisation de la mission, dans le respect des valeurs municipales, avec l’objectif d’offrir à la population des services de qualité. • Planifie, organise, dirige et contrôle les activités des différents services sous sa gou- verne en concordance avec les orientations et décisions du Conseil municipal, tout en respectant le cadre budgétaire ; • Dirige et coordonne la préparation du budget annuel, du plan triennal d’immobilisa- tions et des plans de financement à court, moyen et long terme; • Analyse en collaboration avec les services concernés et autres instances consulta- tives, les besoins de la Ville; effectue des recommandations sur les mesures à prendre pour que la Ville soit gérée avec efficacité, efficience et économie dans le but de pro- mouvoir le développement de la municipalité et favoriser le bien-être de la population ; • Participe à l’établissement et aux suivis des ententes avec les organismes et les muni- cipalités désirant utiliser les services de la Ville afin de déterminer les responsabilités légales et financières de chaque partie; • Favorise la réalisation de partenariats et maintient d’excellentes relations avec les partenaires du milieu et les différentes autorités gouvernementales • Favorise le travail en équipe et stimule la mise en oeuvre de nouvelles façons de faire visant à améliorer la performance organisationnelle et la qualité des services; • Participe aux négociations en matière de convention collective et assure l’applica- tion des conventions collectives ainsi que la politique administrative et salariale des employés cadres; • Œuvre au développement économique de la Ville et voit à développer une stratégie de développement économique et en assure le suivi. Profil recherché : La personne recherchée détient une formation universitaire de premier cycle dans une discipline reliée aux fonctions et une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans le domaine municipal ou dans une fonction similaire. La personne recherchée est rigoureuse, ouverte d’esprit et rassembleuse, la candidature idéale a à son actif des réalisations importantes et détient une très bonne connaissance de la gestion des ressources humaines. Stimulée par les défis et axée sur les solutions, elle est une excellente communicatrice, et est dotée d’un sens politique développé. Le profil idéal est reconnu pour son intégrité, sa diplomatie et son leadership, faisant preuve de courage managérial. Elle est également habile à utiliser un système informatique ainsi que la suite Office. Lieu de travail 5, rue Notre-Dame est, Trois-Pistoles. Conditions de travail Salaire et autres conditions selon les règles adoptées par le conseil municipal. Candidature : Les personnes répondant aux exigences de la fonction et intéressées à présenter leur candidature peuvent le faire à l’ Union des municipalités du Québec en transmettant leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation, avant le 20 février 2023, 16 heures par courriel au : [email protected] Nous vous remercions de votre intérêt pour la Ville de Trois-Pistoles! Notez que seulement les candidatures retenues seront contactées. DIRECTRICE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL NOUVEAUX POSTES DISPONIBLES Vous pouvez envoyer votre curriculum vitae à Julie Ouellet, au  [email protected] ou en personne au 296 Route Principale St-Eusèbe. VIENS NOUS RENCONTRER, • Nous avons un emploi stimulant pour toi • Tous les postes sont disponibles immédiatement TRAVAILLER CHEZ PRESTIGE C’EST : • Joindre une équipe de plus de 50 employés • Occuper un poste stimulant où tu as le sentiment de faire la différence • Avoir la chance de participer activement au rayonnement d’une entreprise d’ici à l’international • Avoir une stabilité d’emploi, un travail permanent à temps plein toute l’année • Programme d’assurance collective et REER ÉLECTROMÉCANICIEN – LIGNES D’EMBOUTEILLAGE • Faire fonctionner les équipements de production alimentaire • Régler et ajuster les différentes composantes des équipements • Effectuer l’entretien d’usage et préventif • Formation spécifique en usine OPÉRATEUR DE CHARIOT ÉLÉVATEUR AVEC EXPÉRIENCE • Chargement et déchargement de marchandises • Chargement et déchargement de barils de sirop d’érable • Classement dans les entrepôts selon les exigences opérationnelles • Carte de conducteur de chariot élévateur un atout CAMIONNEUR • Transport de marchandise de St-Eusèbe au port de Montréal • Livraison barils sirop d’érable • Livraison barils vide • Camion récent fourni GAREUR DE COUR (SHUNTER) • Déplacer les remorques dans les cours et les entrepôts • Préparation des marchandises pour la production • Chargement et déchargement de marchandises • Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son superviseur • Permis Classe 1, Chariot élévateur serait un atout (formation en entreprise) 1154150623 | INFODIMANCHE Le 8 février 2023 < 41 • OFFRES D'EMPLOI