Emploi3621

LE 8 SEPTEMBRE 2021 • INFODIMANCHE 36 ÉDITION SPÉCIALE EMPLOI La pandémie de COVID-19 a fait que bon nombre d’entre nous ont travaillé à partir de la maison une partie ou la totalité du temps. Mais saviez-vous que vous pourriez avoir le droit de demander une déduction pour les frais de bureau à domicile dans votre déclaration de revenus? L’Agence du revenu du Canada a mis en place une méthode facile pour les employés qui ont tra- vaillé à partir de la maison en raison de la COVID- 19 de réclamer ces dépenses, appelée la nouvelle méthode à taux fixe temporaire. Les employés admissibles peuvent demander 2 $ pour chaque jour où ils ont travaillé de la maison, et ce jusqu’à un maximum de 400 $ pour l’année. VOUS POUVEZ UTILISER CETTE MÉTHODE SI: • Vous avez travaillé de la maison plus de 50 pour-cent du temps pendant une période d’au moins quatre (4) semaines consécutives en 2020 en raison de la pandémie de COVID-19. • Vous ne réclamez que les frais de bureau à domicile et ne réclamez pas d’autres dépenses d’emploi. • Votre employeur ne vous a pas remboursé tous vos frais de bureau à domicile. Vous pouvez aussi l’utiliser pour calculer votre déduction si vous avez une réclamation plus importante est la méthode détaillée. Pour ce faire, vous aurez besoin d’un formulaire T2200 rempli et signé de votre employeur, ainsi que des reçus à l’appui de votre demande. Pour faciliter ce processus, l’Agence a créé des formulaires simplifiés (T2200S et T777S) et un calculateur en ligne. Si vous êtes un travailleur indépendant, vous devrez remplir un autre formulaire. Remplissez la partie 7, « Calcul des frais d’utilisation de la rési- dence aux fins de l’entreprise » du formulaire T2125. Pour en savoir plus, allez à canada.ca/impots. Vous travaillez à domicile? Il y a une déduction d’impôt pour cela EN 1153123621 Faites parvenir votre CV à [email protected] (SAINT-HONORÉ-DE-TÉMISCOUATA) • Orienter la circulation sur un chantier routier; • Compléter une feuille de temps journalière; • Exécuter d’autres tâches connexes selon les besoins. • Détenir un permis de conduire valide de classe 5; • Être en bonne forme physique; • Être ponctuel et disponible; • Adopter un comportement sécuritaire au travail; • Carte de l’ASP construction (un atout); • Carte de signaleur (un atout); • Être âgé de 18 ans et plus. • Durée du contrat d’environ quatre ans, huit mois/année g e a io a e e ga a ie n l m Te p p ei 4 jo e de i a e A m n l F e ibi i , a a ce co ec i e, jo e a adie pp e ai e , e bo e e de bo e e p ie a e . SS LU É EI L É www.cienormand.com/carriere [email protected] EÉ EÉ É 1151063621 Pour l’équipe de Rivière-du-Loup Nous sommes à la recherche de CUISINIERS en particulier, mais aussi à tous les postes : PLONGE, SERVICE ET ACCUEIL Pour plus d’infos [email protected] ou au 418-730-8107 CUISINIERS • Un salaire compétitif • Un REER avec cotisation de l’employeur • Une bonification pour l’assiduité • Une bonification de 1 500 $ après un an de service; payable 750 $ après 6 mois et 750 $ après 12 mois • Un poste de jour ou de soir de disponible • Une possibilité de faire 40 h en 4 jours • Une possibilité d’obtenir une attestation professionnelle à même ton travail • Une cuisine climatisée! Pour le service : • Avoir une excellente attitude • Le service client est une priorité • Ton sourire se voit malgré le masque Une ambiance de travail agréable, une équipe dynamique qui préconise le développement des compétences et de l’accomplissement.