28 juin 2012 à 05h03

15 jeunes au service de leur communauté

Rivière-Bleue – La septième saison de la coopérative Jeunesse de Services du Transcontinental débute officiellement, avec des nouveautés. C’est ce que les animateurs et les participants ont annoncé lors de la conférence de presse de mercredi dernier où des membres du comité local et des représentants d’organisations supportant les actions de la coopérative se sont regroupés.

En plus des divers services offerts, comme la tonte de pelouse, gardiennage, peinture et divers travaux manuels, l’équipe de la coopérative a mis sur pied, pour la saison 2012, un système de carte fidélité. Remise à l’acquéreur au premier contrat, cette carte donne le privilège au septième service gratuit équivalant aux six précédents. Un tout nouveau site Internet a également été créé, disponible au www.cjstrans.com, regroupant toutes les informations relatives aux services, aux tarifs, aux coopérants et aux activités de la CJS.

Les participants 2012 à la coopérative Jeunesse de Services du Transcontinental, accompagnés de leurs animateurs, Virginie Beauregard Bouchard à gauche et Simon Beaulieu à droite.
Photo : Cathy Gagnon

En plus de donner l’occasion aux 15 participants, âgés de 13 à 17 ans et provenant de Rivière-Bleue, Pohénégamook et Saint-Marc-du-Lac-Long, de créer leur emploi dans un milieu où les opportunités sont restreintes, le projet vise l’initiation des jeunes au marché du travail ainsi qu’à la gestion d’une coopérative.

Interrogés quant à leurs motivations à participer à la CJS, les jeunes ont relevé plusieurs points. « Je suis motivé à venir en aide à la population. J’aime l’aspect de pouvoir essayer plusieurs emplois. Quand on n’a pas encore 16 ans, c’est plus difficile de se trouver de l’emploi. Ça laisse des traces sur le c.v. pour nos futures démarches », ont-ils indiqué spontanément.

« Le projet va bien plus loin qu’un simple emploi puisque les jeunes doivent s’intégrer à un processus de vie », ajoute Manon Crevier du Carrefour Jeunesse Emploi de Témiscouata. Ils ont également à apprendre les rudiments de la comptabilité et de la gestion des ressources humaines. Ils seront guidés dans cette aventure par les animateurs Virginie Beauregard Bouchard et Simon Beaulieu ainsi que par le comité local composé de Lise Ouellet, présidente, Thérèse Beauregard, Manon Crevier, Claudine Marquis et André Dumais. Le maire de Rivière-Bleue, Claude H. Pelletier, Benoit Racine du Carrefour Jeunesse Emploi et Éric Dion, adjoint du député André Simard étaient également présents.

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