Les employés municipaux manifestent à Rivière-du-Loup
Rivière-du-Loup - Dénonçant le projet de loi 3 sur les régimes de retraite, une vingtaine d'employés municipaux ont manifesté mercredi midi en face de l'hôtel de ville de Rivière-du-Loup, dans le cadre de ce qu'ils appellent « Le Grand Dérangement » et qui se déroule simultanément dans plusieurs villes du Québec.
« On veut faire comprendre à la population qu'il y a des choses qui ont été négociées de bonne foi comme ici à Rivière-du-Loup entre la Ville et ses employés, qui ont un pacte pour plusieurs années. Le gouvernement vient dire avec la loi 3 : ''non c'est plus bon, vous allez recommancer'' . Ça n'a pas de bon sens! La Ville et le syndicat sont d'accord avec ce qui a été négocié, la population est au courant, mais là le gouvernement vient dire ''vous allez recommencer?'' La raison pour laquelle le gouvernement fait ça, c'est qu'il vient de pelleter dans la cour des municipalités un 300 millions $ à aller chercher, alors il leur donne les moyens d'aller le chercher », a indiqué Joël Dubé de la CSN.
La circulation est fluide malgré les quelque syndiqués qui ont distribué des tracts aux automobilistes entre 11h30 et 12h30.
Rappelons que la nouvelle convention collective des cols bleus de la Ville de Rivière-du-Loup, signée en 2013 après des négociations qui auront duré 5 ans, est en vigueur jusqu’au 31 décembre 2016. L'entente avec les cols blancs elle, signée en 2014, est en vigueur jusqu'en 2018.
21 commentaires
Pourquoi il y a des gens qui sont jaloux des conditions de travail des gens de la classe moyenne? Et qui en même temps trouvent “correct” les avantages mirobolants de la classe dirigeante?
Quelqu’un a dit: Diviser pour mieux régner.
Qu'on hausse les conditions de tout le monde plutôt que d’abaisser celles qui sont élevées.
Des villes en faillite, ça existe.
Tout le monde dehors et pis, on réengage à des conditions acceptables pour ceux qui peinent à vous payer des salaires sans commune mesure avec vos responsabilités.
Quand il y a la guerre, les gens cessent de manger du steak et apprennent à partager......avec ceux qui n'ont pas de fond de pension et qui sont obligés de vous payer celui que vous avez.
Va-t-il falloir que le peuple sorte dans la rue pour régler ce problème?
En passant, Messieurs le Maire et Directeur général de la Commission scolaire!
Avez-vous toujours les moyens de vous payer ......un stade multisport de soccer de 6 millions?
Réveillez-vous, ont ai dans le ROUGE pis ont fonce drette dans le mur.
Quand ont va etre en fallite comme la Grèce, vous aller savoir vraiment ce que veux dire le mot Austérité.
Assez c'est assez !
Si le niveau d'appui du public est lié aux commentaires sur le site web d'infodimanche, on est dans la marde comme société en sale...
Comment se fait-il que la CSN envoie manifester des employés municipaux dans la rue ? Normalement, cela est fait pour sensibiliser l'opinion publique ! Pour attirer la sympathie du milieu contre le méchant employeur ! Est-ce qu'il y a un payeur de taxe au Québec qui est triste que les Villes paient 80 % des fonds de pension de certains groupent de travailleurs ? Je pense que la population devrait aller manifester devant les tours de marbre des Centrales syndicales pour les réveiller un peu !!! @ aux employés municipaux...quand la CSN vous demande de vous jeter au bout du quai, vous n'êtes pas obligé de les écouter !!! Ayez votre propre jugement. Si vous êtes d'accord avec votre syndicat sur le fond, je vous suggère de trouver un autre moyen pour revendiquer...le monde n'a AUCUNE sympathie pour vous...et en passant...vos conseillers syndicaux non plus...Je sais de quoi je parle...
Celui qui paie à toujours raison et dans le cas présent, ce sont les gros gras du système qui imposent leur volonté et ils ne sont qu'une très infime minorité.
Faut donc que les choses changent........et ce moment est arrivé.
Vive la LOI 3 qui protège le monde ordinaire de ces bien nantis que sont les policiers, les pompiers et les employés municipaux des villes du Québec.
''Vox populi Vox Diabli'', tu veux dire...
Imagine du monde qui pense que les membres de la classe moyenne(policiers, pompiers, cols bleu, etc.) sont le problème dans notre société!!! Pas croyable!
L'évasion fiscale, les paradis fiscaux, la collusion, la corruption, le financement des partis politique, l'exploitation du travailleur par les compagnies multinationales (salaires pitoyables/profits astronomiques) - tout ça ne te fâche pas, toi?!? C'est la classe moyenne que tu attaques?!?
J'ai mal à la tête...
Bien des moyens de fouiller dans les poches des gens sans défense. Quand certains cherchent à copier les trop bien nantis, y a pas de gêne à les dénoncer.
Très cher payé un policier ......pour donner des tickets. Plein de gens pourraient faire la même chose pour au moins la moitié du salaire......tout comme faire la récolte du pot l'automne venu.
Si cette classe était moyenne, elle ne l'est plus avec des contributions ridicules à leurs fonds de pension.
Vous êtes des privilégiés qui avez le droit à une retraite à un âge où plusieurs retraités sont retournés au travail afin de pouvoir conserver la jouissance de leurs maisons devenues trop chères à entretenir avec ces taxes municipales qui ne cessent de grimper et cela afin de vous donner des facilités sportives et culturelles.......vous permettant de passer le temps pendant que d'autres bossent pour balancer leur budget.
Voici un aperçu du régime de pension des gens que vous élisez à la Mairie de Rivière du Loup.
Pension après deux ans comme élu.
Pension attribué dès l’âge de 50 ans. (avec un pénalité de 0.25% par mois entre 50 et 60 ans)
60% de la pension payable au conjoint survivant (ce durant toute la durée de sa vie).
Cotisation payés à près de 80% par l'employeur
Prestation à près de 100% du salaire après un certain nombre d'année comme élu.
Les élus tant fédéraux que provinciaux ou municipaux ont réussis à monter la classe moyenne l’une contre l’autre. Moi je dirais qu’au lieu de tirer à boulets rouge sur les employés du secteur public qui par leurs combats ont améliorés grandement les conditions de travails de tous les travailleurs du Québec, ils seraient tant que la caméra pointe vers les dirigeants (élus municipaux, provinciaux et fédéraux) qui empochent grassement nos taxes et leurs sbirent (les très hauts fonctionnaires) qui prennent leurs retraites pour mieux revenir le lendemain fort d’un contrat de conseiller spécial.
À mais c’est vrai ils nous ont entrée dans la tête que pour avoir de la qualité dans la très haute fonction publique et chez les élus il faut les payer très grassement avec il va s’en dire l’argent de nos taxes et impôts. Pis il ne faut pas oublier leurs primes de départs, de transition, de séparation, de congédiements, leurs bonus (chez les cadres de gestion) à la performance (performance qui vient des employés qu’ils gèrent soit dit en passant) Et pourquoi un bonus à la performance ne sont-ils pas déjà payer pour justement livrer la marchandise???)
Et il ne faut pas oublier tous les montants empochés par les hauts fonctionnaires et élus avec les fraudes magouilles et collusions des élus et leurs sbires (UPAC cela vous dit quelque chose ???)
Bref, continuons à nous entredévorer tandis que la haute rit en mangeant son caviar et buvant leur champagne